對(duì)于那些業(yè)績(jī)普通的申報(bào)者來說，提前準(zhǔn)備職稱評(píng)審材料至關(guān)重要，務(wù)必在每年五月份之前將材料準(zhǔn)備齊全。近期，石家莊市已經(jīng)通知各單位著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，對(duì)此我們已經(jīng)收到許 ………
對(duì)于那些業(yè)績(jī)普通的申報(bào)者來說，提前準(zhǔn)備職稱評(píng)審材料至關(guān)重要，務(wù)必在每年五月份之前將材料準(zhǔn)備齊全。近期，石家莊市已經(jīng)通知各單位著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，對(duì)此我們已經(jīng)收到許多申報(bào)者的反饋。
假如你的業(yè)績(jī)材料不夠出色，那么提前準(zhǔn)備就顯得尤為重要。可以明確的是，中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求主要體現(xiàn)在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同。業(yè)績(jī)材料大致可分為三個(gè)部分：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的資料以及竣工驗(yàn)收材料。這些材料是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及項(xiàng)目完成情況的關(guān)鍵。
例如，工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等都屬于此類材料。
需要特別指出的是，許多申報(bào)者容易忽視工程合同中除通用條款和專用條款之外的部分。實(shí)際上，與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內(nèi)容繁多，但實(shí)際意義不大。
那么，業(yè)績(jī)材料主要來源于以下幾個(gè)方面：
1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)
如果你參與的項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，無論是項(xiàng)目本身的獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無論獎(jiǎng)項(xiàng)是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)還是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都能成為證明你業(yè)績(jī)的客觀材料。此時(shí)，相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書是必須提供的。
2.解決項(xiàng)目中的難題
在項(xiàng)目施工過程中，可能會(huì)出現(xiàn)諸多問題，導(dǎo)致人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)，甚至留下安全隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中成功解決了行業(yè)常見的難題，尤其在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定和認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。此時(shí)，相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。客觀材料的重要性不言而喻。
3.項(xiàng)目其他蓋章文件
如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算，可以復(fù)印一份預(yù)算書，并加蓋單位公章。同時(shí)，讓單位出具一份證明，說明你參與并完成了該項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目的級(jí)別，到相應(yīng)主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分，也是證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的重要證據(jù)。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新
如果你在應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面有重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得了顯著的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過，這種情況涉及的人才相對(duì)較少。如果具備以上三種情況之一，通過率通常會(huì)大大提高。
評(píng)職稱時(shí)，業(yè)績(jī)材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位都不相同，不能用同一套標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這就是為什么要強(qiáng)調(diào)具體情況具體分析。有時(shí)候，你認(rèn)為不重要的材料，可能正是影響通過率的關(guān)鍵。
在此也提醒大家，不要認(rèn)為我們是故意為難申報(bào)者。職稱申報(bào)每年有那么多人，不可能一一核實(shí)每個(gè)人的實(shí)際情況。如果你有材料，就提供上去;如果沒有，就可能被直接淘汰。客觀材料一定是第一前提。其他的內(nèi)容，你可以到答辯階段，再跟答辯老師詳細(xì)溝通，沒必要這么死板。
最后，想跟大家強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，職稱評(píng)審不是簡(jiǎn)單的通過性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，是有通過率的。人人都有業(yè)績(jī)，憑什么別人能過，你過不了?希望大家客觀地思考一下這個(gè)問題。 職稱組卷材料：保溫隔熱材料業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備全攻略
