中高級職稱評審，業績是關鍵!業績是核心!業績是重中之重!沒有業績，其他條件都可能失去作用。那些缺乏業績卻期望通過中高級職稱評審的人，簡直是癡心妄想，幻想中也難以 ………
中高級職稱評審，業績是關鍵!業績是核心!業績是重中之重!沒有業績，其他條件都可能失去作用。那些缺乏業績卻期望通過中高級職稱評審的人，簡直是癡心妄想，幻想中也難以實現。
其實，中高級職稱評審對業績的要求主要是在嚴格程度和含金量方面有所不同。總體而言，業績的衡量方向、篩選標準、種類和類別大致相似。那么，首先，得先來澄清一個概念：什么是業績材料?
在職稱評審的過程中，業績材料主要涵蓋三個階段：項目合同(如參與的國家項目)、項目實施過程中的相關資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平與完成情況的重要依據。
例如，工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于業績材料范疇。在這里需要特別指出的是，許多人都容易忽略這樣一個問題：在工程合同中，除了通用條款和專用條款外，任何與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內容繁多、頁數厚實，但實際上對于職稱評審而言，并無太大實際價值。
那么，業績材料主要來源于哪里呢?經過總結，發現業績材料來源主要包括以下幾個方面：
一是參與項目獲獎和榮譽。無論是項目整體獲獎，還是個人憑借項目獲獎，這些獎項都屬于優質的業績成果。無論獎項級別高低，國家級、省部級、縣區級，甚至一些優質的行業級獎項，其證書材料都可以作為客觀業績證明，應當予以重視并提供相關材料。
二是解決項目中遇到的難題。在項目施工過程中，可能會出現耗費大量人力、物力、財力卻難以徹底解決的問題，甚至會埋下諸多施工隱患。如果在負責的項目中成功解決了行業常見的難題，且在設計、施工、維護、安裝等環節對復雜疑難技術問題的處理效果顯著，并得到相關專業主管部門的鑒定認可，那么這些相關技術報告或獲得行業及主管部門認可的客觀材料，都可以作為業績補充材料，而不能僅僅依靠口頭表述。
三是項目其他蓋章文件。例如，若負責項目的預算工作，可復印一份預算書，并在上面加蓋單位公章。同時，單位可出具一份證明，表明該項目是由您參與完成的。哪一級別的工程，就到相應級別的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有您簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力證據。
四是取得重大技術創新。如果能夠將國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會和經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，那么這也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果具備上述三種情況中的任意一種，職稱評審的通過率就會大大提高。
其實，評職稱這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位各不相同，因此不能用同一套標準去衡量所有人。需要明確的是，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，存在一定的通過率限制。既然業績人人都有，那么為什么別人能通過而您卻不能呢?請您客觀地思考這個問題。
熊老師也并非故意為難大家。很多人才都抱怨：“你讓我提供這個材料，那個材料。”但您得考慮清楚，每年職稱申報的人數眾多，許多人會說“不信你去問問”，其實沒人有那精力去問。如果您有材料，就提交上去;如果沒有，那也就只能遺憾退出了。畢竟，客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段與答辯老師深入溝通。大家也不必這么死板。 職稱組卷材料：區域地質調查職稱評審業績材料需要哪些
