中高級職稱評審，核心看業績!業績不足，其余條件皆是浮云!那些沒有業績卻幻想通過評審的人，簡直是癡心妄想，夢里都別想!中高級職稱評審雖在業績的嚴格程度與含金量上有 ………
中高級職稱評審，核心看業績!業績不足，其余條件皆是浮云!那些沒有業績卻幻想通過評審的人，簡直是癡心妄想，夢里都別想!
中高級職稱評審雖在業績的嚴格程度與含金量上有所區分，但業績的整體方向、篩選標準、種類與類別大致相同。那么，先弄明白，什么是業績材料：
職稱評審過程中，業績材料主要涵蓋三大部分：參與項目的合同、項目執行過程中的相關資料以及竣工驗收材料。
這些材料是證實業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的關鍵所在。
比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要強調：許多人都容易忽略一個關鍵點，即在工程合同里，除了通用條款和專用條款之外，凡與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的候選項。不過，通用條款、專用條款盡管篇幅長、頁數多，但實際并無太大價值。
那么業績材料主要從哪里獲取呢?熊老師對此進行了總結：
如果你參與的項目獲獎，無論是項目本身獲獎還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是含金量較高的行業級獎項，都能作為客觀業績的有力證明。切記，必須提供相應的獲獎證書等材料。
在項目施工過程中，往往會耗費大量人力、物力、財力，且可能留下諸多施工隱患。
如果你能成功攻克項目中常見的行業難題，在設計、施工、維護、安裝等環節解決復雜的技術問題，并取得顯著成效，且經專業主管部門鑒定認可，那么相關技術報告或得到行業及主管部門認可的客觀材料，都應提供出來，不能僅憑口頭表述。
假設你負責項目的預算工作，可以復印一份預算書，并在上面加蓋單位公章。同時，讓單位出具證明，證實該項目是你參與完成的。根據工程級別，到相應主管部門開具證明并蓋章。此外，你參與項目中的某些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄或涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以融入項目過程材料中，作為職稱評審業績成果的有力證據。
如果能將國內外的先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。以上三種情形，只要人才具備，通過率將大大提高。
總之，職稱評審這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人的工作內容與崗位各異，切不可用同一標準去衡量所有人。
熊老師也表示，自己并非故意為難人才。許多人才抱怨，要求提供各種材料，但你得理解，每年職稱申報的人眾多，評審方沒有足夠精力和時間去判定每位申報者是否具備相應水平和能力。客觀材料是第一前提，其他內容可以等到答辯階段再詳細溝通。不要過于死板，要搞清楚一點，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，存在通過率限制!既然人人都有業績，為何他人能通過而你不能?好好客觀地思考這個問題吧! 職稱組卷材料：區域地質調查職稱申報工作業績材料總結
