咱評(píng)職稱(chēng)時(shí)看的業(yè)績(jī)，那可是實(shí)實(shí)在在反映你專(zhuān)業(yè)技術(shù)能耐和水平的標(biāo)志呀!“客觀”這詞，大伙兒可得好好琢磨琢磨。咋才能算客觀呢?可不是你自己光動(dòng)動(dòng)嘴皮子說(shuō)說(shuō)就行，也不 ………
咱評(píng)職稱(chēng)時(shí)看的業(yè)績(jī)，那可是實(shí)實(shí)在在反映你專(zhuān)業(yè)技術(shù)能耐和水平的標(biāo)志呀!“客觀”這詞，大伙兒可得好好琢磨琢磨。咋才能算客觀呢?可不是你自己光動(dòng)動(dòng)嘴皮子說(shuō)說(shuō)就行，也不能是你寫(xiě)一份技術(shù)報(bào)告，上面只戳著你自己的名兒和公司的公章，這都不算數(shù)，太主觀了!
真正靠譜、客觀的業(yè)績(jī)證明，得是那種雙方、三方甚至四方簽過(guò)字、蓋過(guò)章的文件，這樣的東西，那才有說(shuō)服力，才叫真客觀!要是再加上相關(guān)部門(mén)給你的表彰、認(rèn)可，或者在文件上蓋章、簽字，又或者在媒體報(bào)道里出現(xiàn)，那可就更沒(méi)跑兒了!可就是這么個(gè)道理，好些人就是拿不準(zhǔn)這“客觀”的尺子到底該怎么量。
咱中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)業(yè)績(jī)的要求，說(shuō)白了，就是在嚴(yán)格程度和含金量上有點(diǎn)差別。可大體上，業(yè)績(jī)的方向、挑材料的法子、種類(lèi)啥的，基本都差不多。那咱先得弄明白，到底啥是業(yè)績(jī)材料。
說(shuō)白了，評(píng)職稱(chēng)要用的業(yè)績(jī)材料，主要就是三塊：一是項(xiàng)目合同，這合同啊，可不光是那種簡(jiǎn)單的，得是能證明你參與過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的那種;二是項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)那些過(guò)程資料，這可是見(jiàn)證項(xiàng)目一步步推進(jìn)的關(guān)鍵;三是竣工驗(yàn)收材料，這代表著項(xiàng)目完美收官。這三類(lèi)材料，那可是證明業(yè)績(jī)客觀、真實(shí)、有技術(shù)含量，還能順利完工的“三大金剛”。
啥叫典型的業(yè)績(jī)材料呢?比如說(shuō)工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各種規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等。這里頭有個(gè)重點(diǎn)，不少人都容易忽略，就是工程合同里，除了通用條款和專(zhuān)用條款那些常規(guī)內(nèi)容，其他和你本專(zhuān)業(yè)沾邊的材料，都別放過(guò)，都給收集起來(lái)，興許就派上大用場(chǎng)了。可別死盯著通用和專(zhuān)用條款不放，看著厚實(shí)，其實(shí)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審來(lái)說(shuō)，沒(méi)啥大用。
那這些業(yè)績(jī)材料到底從哪兒挖出來(lái)呢?熊老師給大伙總結(jié)了幾條常見(jiàn)的路子：
參與項(xiàng)目拿獎(jiǎng)和獲榮譽(yù) ：獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，那可是你工作成果的閃亮標(biāo)簽!要是你參與的項(xiàng)目拿了獎(jiǎng)，不管項(xiàng)目本身獲獎(jiǎng)，還是你個(gè)人憑借項(xiàng)目出彩獲獎(jiǎng)，都算數(shù)，都是拿得出手的業(yè)績(jī)。甭管是國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)，還是省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，又或是縣區(qū)級(jí)、行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，只要能證明你的本事，那證書(shū)材料都得好好收著，關(guān)鍵時(shí)刻就是你的 “王牌”。
項(xiàng)目里碰上難題并解決 ：想讓你的技術(shù)水平和能力看得見(jiàn)、摸得著?那就得看你在項(xiàng)目里碰上啥難題，又是怎么解決的。要是你在施工過(guò)程中，遇到那種耽誤人力、物力、財(cái)力，還埋下隱患的難題，然后你靈機(jī)一動(dòng)，用獨(dú)特的技術(shù)手段破解了，還得到了專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的認(rèn)可，那這就成了你的業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告、行業(yè)或者主管部門(mén)認(rèn)可的材料，都得備好，可不能光靠嘴上說(shuō)，這客觀材料就是你的底氣。
項(xiàng)目其他蓋章文件 ：比如說(shuō)，你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算，那就把蓋了單位公章的預(yù)算書(shū)復(fù)印件準(zhǔn)備好，再讓單位開(kāi)個(gè)證明，寫(xiě)明你參與完成這個(gè)項(xiàng)目。不同級(jí)別的工程，對(duì)應(yīng)的主管部門(mén)也不同，就找對(duì)應(yīng)的部門(mén)開(kāi)證明、蓋章。還有項(xiàng)目里的環(huán)節(jié)性材料，像開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單這些，要是上面有你的簽字蓋章，那可都是能證明你業(yè)績(jī)的寶貝，把這些材料合理地放在項(xiàng)目過(guò)程材料里，它們就能為你的職稱(chēng)評(píng)審添磚加瓦。
重大技術(shù)創(chuàng)新成果 ：這可不容易得，副高里都少見(jiàn)，正高里多了點(diǎn)，但也只是行業(yè)頂尖人物能拿得出來(lái)。要是你把國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)一整合，搞出了重要?jiǎng)?chuàng)新，還帶來(lái)了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)過(guò)市級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，那這就是你的業(yè)績(jī)加分項(xiàng)。不過(guò)這種情況太少了，要是真有這四類(lèi)情況中的一種，那職稱(chēng)評(píng)審的通過(guò)率可就直線(xiàn)上升啦。
總之，評(píng)職稱(chēng)這事兒，業(yè)績(jī)材料得挑最好的使，把個(gè)人重點(diǎn)亮出來(lái)，突出個(gè)人貢獻(xiàn)。畢竟每個(gè)人工作內(nèi)容、崗位都不一樣，別拿一把尺子去量所有人。這就是為啥熊老師總說(shuō)具體情況具體分析，沒(méi)準(zhǔn)兒你覺(jué)得不重要的材料，反而是影響通過(guò)率的 “關(guān)鍵先生”。
熊老師可沒(méi)想為難誰(shuí)。有些人才抱怨，咋就老是要我們交這材料那材料的。可你想啊，每年申報(bào)職稱(chēng)的人那么多，哪能一個(gè)個(gè)去問(wèn)。有材料就交，沒(méi)材料就淘汰，就這么簡(jiǎn)單。沒(méi)人有那閑工夫去琢磨你沒(méi)交材料是不是有能力，客觀材料就是敲門(mén)磚，答辯時(shí)再詳細(xì)溝通也行，別太古板嘛。記住了，職稱(chēng)評(píng)審不是過(guò)關(guān)考試，是擇優(yōu)錄取，有固定通過(guò)率的!業(yè)績(jī)大家都有，可為啥別人能過(guò)，你卻不能?冷靜下來(lái)好好琢磨琢磨這事兒吧。 職稱(chēng)報(bào)名材料：地質(zhì)機(jī)械(儀器)業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備全攻略
