對(duì)于業(yè)績(jī)處于普通水平的專業(yè)人才，在參與職稱評(píng)定時(shí)，建議提前做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在每年的 5 月份之前，將所需的相關(guān)材料盡量備齊。目前石家莊地區(qū)已經(jīng)向各單位發(fā)出了準(zhǔn) ………
對(duì)于業(yè)績(jī)處于普通水平的專業(yè)人才，在參與職稱評(píng)定時(shí)，建議提前做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在每年的 5 月份之前，將所需的相關(guān)材料盡量備齊。目前石家莊地區(qū)已經(jīng)向各單位發(fā)出了準(zhǔn)備職稱評(píng)審材料的通知，許多參與職稱評(píng)定的人才也曾反映過(guò)這一情況。
若你的業(yè)績(jī)材料表現(xiàn)卓越，在職稱申報(bào)前一個(gè)月著手準(zhǔn)備相關(guān)材料也有可能來(lái)得及。然而，需要大家客觀面對(duì)的是，大多數(shù)人才的業(yè)績(jī)并不足以達(dá)到如此卓越的程度。
在中高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中，雖然對(duì)于業(yè)績(jī)的要求在嚴(yán)格程度以及含金量方面會(huì)有所不同，但業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別等方面，基本大體一致。那么，首先我們先來(lái)明確業(yè)績(jī)材料的概念。
在職稱評(píng)定的流程里，所涉及的業(yè)績(jī)材料主要由三部分構(gòu)成：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。
這三類材料分別是驗(yàn)證業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
在此需要著重提醒大家：很多參與職稱評(píng)定的人才往往會(huì)忽略這樣一個(gè)問(wèn)題，尤其是在工程合同方面，除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業(yè)工作存在關(guān)聯(lián)的材料，都應(yīng)收集起來(lái)，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過(guò)，雖然通用條款和專用條款內(nèi)容繁多、頁(yè)數(shù)厚重，但它們實(shí)際上并不具備實(shí)質(zhì)性的意義。
那么，業(yè)績(jī)材料通常來(lái)源于哪些方面呢?熊老師經(jīng)過(guò)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)材料主要有以下幾種來(lái)源：
一、參與項(xiàng)目所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)
倘若你參與的某個(gè)項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，無(wú)論是項(xiàng)目自身獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果的范疇。無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，亦或是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都可以作為客觀證明你業(yè)績(jī)的材料，在申報(bào)職稱時(shí)，一定要提供相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
二、在項(xiàng)目中解決遇到的難題
在許多項(xiàng)目的施工過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力卻難以徹底解決，甚至留下諸多施工隱患的情況。如果你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，針對(duì)行業(yè)常見(jiàn)的難題，在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)成功解決了復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，并且取得了顯著效果，且該成果經(jīng)過(guò)了有關(guān)專業(yè)主管部門(mén)的鑒定認(rèn)可，那么這些相關(guān)技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門(mén)認(rèn)可的客觀材料，都可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充的證明，而不僅僅是口頭陳述，客觀材料在此處起著至關(guān)重要的作用。
三、項(xiàng)目相關(guān)的蓋章文件
比如說(shuō)，你負(fù)責(zé)了某個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么可以復(fù)印一份預(yù)算書(shū)，并在上面加蓋單位公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，證實(shí)該項(xiàng)目是你參與完成的。此外，應(yīng)根據(jù)工程級(jí)別到相應(yīng)的主管部門(mén)開(kāi)具證明并加蓋公章。并且，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄或者涉及圖紙、清單等環(huán)節(jié)性的文件，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過(guò)程材料的一部分，成為證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有效證據(jù)。
四、取得重大技術(shù)創(chuàng)新成果
若能將國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)用，并取得顯著的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，且該創(chuàng)新成果經(jīng)過(guò)市級(jí)以上專業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，也可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過(guò)，這種情況所涉及的人才相對(duì)較少。
具備以上三種情況中的一種或多種，人才在職稱評(píng)審中的通過(guò)率就會(huì)大大提高。
總而言之，職稱評(píng)審這件事，業(yè)績(jī)材料應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)，優(yōu)化個(gè)人在其中所發(fā)揮的作用。由于每個(gè)人所涉及的工作內(nèi)容以及工作崗位各不相同，所以不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也正是熊老師常說(shuō) “具體情況具體分析” 的原因，有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，反而可能成為影響你通過(guò)率的關(guān)鍵因素。
熊老師也絕非故意為難參與職稱評(píng)審的人才。有些人才會(huì)抱怨：“你就要求我提供這材料那材料。” 但需要明白的是，每年職稱申報(bào)人數(shù)眾多，很多人可能會(huì)說(shuō)：“不信你去核實(shí)，你放心，如果我有材料，我就上交，如果沒(méi)有，那就算了。” 其實(shí)相關(guān)部門(mén)也沒(méi)有那么多精力和時(shí)間，去判定那些沒(méi)有提供材料的人才是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料是第一前提，至于其他方面，可以在答辯階段與答辯老師進(jìn)行詳細(xì)溝通，也并非不可行，大家不必過(guò)于死板。需要明確的是，職稱評(píng)審并非通過(guò)性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，存在一定的通過(guò)率限制。既然人人都有業(yè)績(jī)，那為何別人能通過(guò)而你卻不能?希望大家能夠客觀地思考這一問(wèn)題。 職稱報(bào)名材料：地理信息系統(tǒng)工程職稱業(yè)績(jī)材料有哪些
