不論身處何地，中高級職稱評審的核心都在于業(yè)績。業(yè)績才是評審的關(guān)鍵，沒有業(yè)績，其余條件再優(yōu)越也無濟于事，那些缺乏業(yè)績卻幻想職稱評審能夠通過的人，簡直是癡心妄想，哪 ………
不論身處何地，中高級職稱評審的核心都在于業(yè)績。業(yè)績才是評審的關(guān)鍵，沒有業(yè)績，其余條件再優(yōu)越也無濟于事，那些缺乏業(yè)績卻幻想職稱評審能夠通過的人，簡直是癡心妄想，哪怕是在夢里，這種好事也輪不到他們。
其實，在中高級職稱評審中，對于業(yè)績的要求主要體現(xiàn)在嚴(yán)格程度和含金量上，而業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類與類別，基本上是大致相同的。那么，首先要弄清楚什么是業(yè)績材料。
在評職稱的過程中，所涉及的業(yè)績材料主要可以分為三大部分：參與項目的合同、項目開展過程中的相關(guān)資料以及項目結(jié)束后的竣工驗收材料。
這些材料分別是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完成情況的關(guān)鍵要素。
常見的業(yè)績材料包括工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
有一點需要著重提醒大家：許多人都容易忽視這樣一個問題，那就是在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，所有與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選方案。不過，通用條款和專用條款雖然頁數(shù)眾多，但卻缺乏實際意義。
那么，業(yè)績材料的主要來源是什么呢?熊老師對此進行了如下總結(jié)：
1.參與項目所獲得的獎項與榮譽
倘若你參與的某個項目有幸獲獎，無論是項目本身的獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，以及行業(yè)內(nèi)一些優(yōu)質(zhì)的獎項，都可以作為證明你業(yè)績的有力材料。必須注意的是，相關(guān)的獲獎證書等材料是一定要提供的。
2.解決項目中遇到的難題
在項目施工過程中，往往會耗費大量的人力、物力和財力，甚至有些問題無法徹底解決，留下諸多隱患。如果你在負(fù)責(zé)的項目中成功解決了行業(yè)常見的難題，特別是在設(shè)計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜的技術(shù)難題，并且這些成果得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的認(rèn)可，那么這些也可以作為業(yè)績的補充。相關(guān)的技術(shù)報告，或者得到行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料，都需要提供出來，而不能僅憑口頭陳述。客觀材料在這里顯得尤為重要。
3.項目中的其他蓋章文件
如果你負(fù)責(zé)項目的預(yù)算工作，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，并加蓋單位公章。同時，單位也可以出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。根據(jù)項目的級別，到相應(yīng)的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，項目過程中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分。這些材料同樣是證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新
如果你在應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗方面有重要創(chuàng)新，并取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益，且這些成果經(jīng)過市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，也可以作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果具備以上三種情況中的任何一種，通過率通常會大大提升。
總之，評職稱這件事，業(yè)績材料需要精心挑選，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻。每個人的工作內(nèi)容和崗位都不相同，因此不能用一套標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調(diào)：具體情況具體分析。有時候，你認(rèn)為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵。
熊老師也并非故意為難大家。有些人才抱怨：“你就要求我提供這材料那材料的。”但你得想清楚，每年職稱申報的人數(shù)眾多。很多人會說：“你去問問別人。”實際上，沒人會有那個精力和時間去判定那些沒有提供材料的人才是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段與答辯老師詳細(xì)溝通，沒必要過于死板。
一定要清楚，職稱評審不是簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)評審，是有通過率的。人人都有業(yè)績，為什么別人能通過，你卻不能?希望大家客觀地思考一下這個問題。 職稱組卷材料：交換技術(shù)職稱申報工作業(yè)績材料總結(jié)
