對于業績表現一般的人才來說，評職稱時必須提前做好準備。每年5月份之前，要盡量把相關材料準備齊全。近期，石家莊已經通知各單位準備材料了，我們收到不少人才反映過這個 ………
對于業績表現一般的人才來說，評職稱時必須提前做好準備。每年5月份之前，要盡量把相關材料準備齊全。近期，石家莊已經通知各單位準備材料了，我們收到不少人才反映過這個問題。
如果你的業績材料非常出色，那么在職稱申報前一個月準備出來也來得及。但大部分人才的業績并未達到這種水平，這是必須客觀承認的事實。中高級職稱評審對業績的要求，主要在嚴格程度和含金量上有差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類和類別，大體上是相同的。那么，我們首先要了解什么是業績材料。
在評職稱過程中，業績材料主要分為三類：參與項目的合同、項目實施過程中的相關資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力和完成度的關鍵所在。例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里要特別提醒大家注意一點：很多人容易忽視工程合同中除通用條款和專用條款之外的部分。只要與本專業工作相關，這些材料都可以收集起來作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然篇幅較長，但并無實際意義。
那么，業績材料主要從哪里獲取呢?熊老師總結了以下幾種來源：
參與項目的獲獎和榮譽。如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目獲獎還是個人因項目獲獎，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內優質獎項，都能作為你業績的有力證明。此時，獲獎證書等相關材料是必不可少的。
解決項目中的難題。在項目施工過程中，可能會遇到一些常見問題，導致人力、物力、財力的浪費，甚至留下安全隱患。如果你在設計、施工、維護、安裝等環節解決了復雜的技術難題，并且這些成果得到了相關專業主管部門的認可，就可以作為業績補充。相關的技術報告以及獲得行業或主管部門認可的材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。客觀材料的重要性不言而喻。
項目其他蓋章文件。如果你負責項目的預算，可以復印一份預算書，并加蓋單位公章。同時，讓單位出具證明，說明該項目是你參與完成的。根據項目的級別，到相應主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些也是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
取得重大技術創新。如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并取得了社會或經濟效益，且這些成果得到了市級以上專業主管部門的認可，也可以作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。
如果你具備以上三種情況中的任何一種，通過率就會大大提高。
總之，評職稱時，業績材料需要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人的工作內容和崗位都不相同，因此不能用一套標準來要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調：具體情況具體分析。有時候，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
熊老師并不是故意為難大家。很多人才會說：“你就要求我提供這些材料。”但你必須清楚，每年職稱申報的人數眾多。很多人會說：“不信你去問。”其實，沒有人會去問。如果你有材料，就提交;如果沒有，就出局，就這么簡單。評審人員也沒有精力和時間去判斷那些沒有材料的人才是否具備相應水平和能力。客觀材料是首要前提，其他情況可以在答辯階段與評審老師詳細溝通，不必過于死板。
一定要明白，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，是有通過率的。人人都有業績，為什么別人能通過，而你不能?希望大家客觀思考這個問題。 職稱報名材料：地球化學勘查業績材料準備全攻略
