如今，職稱評(píng)審的基礎(chǔ)條件，大家大多能滿足。若不滿足，那申報(bào)本身就是難題，后續(xù)能否通過，關(guān)鍵還得看業(yè)績(jī)成果材料的質(zhì)量。關(guān)于業(yè)績(jī)成果材料，客觀性是首要原則。常有人自 ………
如今，職稱評(píng)審的基礎(chǔ)條件，大家大多能滿足。若不滿足，那申報(bào)本身就是難題，后續(xù)能否通過，關(guān)鍵還得看業(yè)績(jī)成果材料的質(zhì)量。
關(guān)于業(yè)績(jī)成果材料，客觀性是首要原則。常有人自稱沒有業(yè)績(jī)，或認(rèn)為自己業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但這些都得靠客觀材料支撐。若業(yè)績(jī)無法客觀呈現(xiàn)，那就好比沒有業(yè)績(jī)。其實(shí)，工作多年的人才，到了中級(jí)和高級(jí)職稱申報(bào)階段，大多是有相關(guān)材料的，只是不清楚如何客觀展示罷了。
真正客觀的材料，往往是甲乙雙方，甚至多方簽訂的東西，如合同等，這類材料可信度高。此外，獲得相關(guān)部門表彰、認(rèn)可，有蓋章、簽字、報(bào)道等，也是客觀體現(xiàn)。可惜，很多人才難以把握這個(gè)客觀的度。
中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求，主要在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同，整體方向、篩選和種類大致相近。先來明確什么是業(yè)績(jī)材料：在職稱評(píng)審里，業(yè)績(jī)材料主要由三部分組成，參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目過程中的環(huán)節(jié)資料、收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。它們分別證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成度。
在工程項(xiàng)目中，上級(jí)部門通知、指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議資料、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等，都是重要材料。需要注意的是，工程合同中，除通用條款和專用條款外，與專業(yè)工作相關(guān)的材料都可收集，作為業(yè)績(jī)證明備選。不過，通用條款和專用條款雖內(nèi)容多，但實(shí)際意義不大。
那么，業(yè)績(jī)材料從哪里收集呢?總結(jié)一下主要有以下幾種來源：
項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù) ：榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵。尤其副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審中，擁有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，通過率更高。這些獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是成果的優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)。無論是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于業(yè)績(jī)成果。國家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，以及業(yè)內(nèi)認(rèn)可的行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，都可作為客觀材料。要提供證書、與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目材料、能體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)的材料。
解決項(xiàng)目難題 ：想體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平，可展示在項(xiàng)目中解決難題的經(jīng)歷。比如項(xiàng)目施工中遇到人力、物力、財(cái)力難以解決的問題，或存在施工隱患，若你通過技術(shù)手段解決了，這就是業(yè)績(jī)體現(xiàn)。解決行業(yè)常見難題，取得顯著成效，并獲主管部門認(rèn)可的，也可算業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告、獲行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料，都要準(zhǔn)備。通常，解決技術(shù)難題也會(huì)通過論文或?qū)＠晒宫F(xiàn)，這有助于職稱評(píng)審。
項(xiàng)目蓋章文件 ：如負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可復(fù)印預(yù)算書并蓋單位公章，同時(shí)讓單位出證明。不同級(jí)別工程，到相應(yīng)主管部門開具證明并蓋章。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議資料、圖紙、清單等，尤其是有簽字蓋章的，都可作為材料。切忌在一張紙上寫參與項(xiàng)目?jī)?nèi)容后蓋章，這種形式?jīng)]意義，會(huì)讓專家覺得沒有實(shí)質(zhì)業(yè)績(jī)。
重大技術(shù)創(chuàng)新 ：重大技術(shù)創(chuàng)新較少見，多為行業(yè)專家級(jí)別。若應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)取得創(chuàng)新，且獲得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上主管部門認(rèn)可，可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。這類情況涉及的人才較少。
總之，職稱評(píng)審中，業(yè)績(jī)材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。因工作內(nèi)容和崗位不同，不要用同一標(biāo)準(zhǔn)要求所有人。職稱評(píng)審是擇優(yōu)過程，有通過率。業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加校芊裢ㄟ^要看材料是否足夠優(yōu)秀。客觀材料是前提，其他方面可在答辯階段溝通。大家要明白，職稱評(píng)審不是通過性考試，要客觀思考為何別人能過而自己不能。 職稱報(bào)名材料：安裝工程職稱業(yè)績(jī)材料有哪些
