到現在，河北各地的單位已陸續通知準備今年的職稱申報，想必不少人員也已收到具體材料準備通知。后續大家看熊老師文章時，可能會結合當前實際申報材料情況，給大家講講職稱 ………
到現在，河北各地的單位已陸續通知準備今年的職稱申報，想必不少人員也已收到具體材料準備通知。后續大家看熊老師文章時，可能會結合當前實際申報材料情況，給大家講講職稱評審業績材料的準備問題!今天重點說說材料準備幾份合適。熊老師明確表示，理論上考核年限內的所有業績成果材料都可作評審材料，但數量上要保證不斷檔。只要是在考核年限內連續參與的業績材料，都可以作為評審材料。
中高級職稱評審對業績的要求，嚴格程度和含金量有區別，但業績的整體方向、篩選、種類等基本大體相同。先來了解業績材料的構成：
評職稱涉及的業績材料，主要分為三部分：項目合同、項目過程中的資料、收尾階段的竣工驗收材料。它們是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平、完成性的關鍵。
比如工程項目中的上級通知、指導文件、施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等。
重點提示：很多人忽視了工程合同中，除通用條款和專用條款外，與專業相關的材料都可收集，作為業績證明備選。但通用條款、專用條款雖厚，卻無實際意義。
業績材料來源主要有以下幾點：
1.參與項目獲獎和榮譽：有榮譽和獎項是評職稱高通過率的前提。尤其是副高級和正高級職稱，有大榮譽、大獎項的人才通過率高。優質獎項和榮譽是各方面成果的優質體現。項目或個人因項目得獎都屬于優質業績成果。這時，獎項證書材料、與獎項相關的項目材料、體現個人名字和含金量的材料都要盡量提供。
2.解決項目中的難題：想體現專業技術水平和能力，就看你解決了什么難題，用什么技術手段解決。很多項目施工時會遇到人力、物力、財力無法徹底解決的問題。如果解決了行業常見難題，效果顯著且經主管部門認可，可算作業績補充。相關技術報告或得到行業、主管部門認可的材料需提供。解決技術難題通常會通過論文或專利成果體現，這也是通過職稱評審的關鍵。
3.項目其他蓋章文件：如負責項目預算，可復印預算書并蓋單位公章，同時讓單位出證明。哪一級工程就到哪一級主管部門出證明并蓋章。項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議、圖紙、清單等，特別是涉及簽字蓋章的，都可作為項目過程材料。注意，只寫自己參與了項目然后蓋章的形式不可行，缺乏客觀性。
4.取得重大技術創新：重大技術創新副高不多，正高也很少，一般是行業大拿。應用國內外先進技術和經驗有重要創新，取得社會、經濟效益，經市級以上主管部門認可的可作業績補充。這種情況涉及的人才非常少。
以上三種情況，如果人才具備，通過率就非常高。
總之，評職稱時業績材料要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人的工作內容和崗位不同，不要用一套標準要求所有人。這就是為什么熊老師總說具體情況具體分析，有些你認為不重要的材料，反倒是影響通過率的關鍵。
熊老師也不是故意為難人才。職稱申報人多，很多人說沒有材料就讓這樣提供那樣的材料，但沒人會去問你有沒有，你就得有就交，沒有就淘汰。人家沒精力判定沒有材料的人是否具備水平能力。客觀材料是第一前提，其他東西可在答辯階段溝通。職稱評審是擇優評審，有通過率。業績人人都有，憑什么別人能過你過不了?好好想一想。 職稱報名材料：材料類職稱評審業績材料需要哪些
