截止至今天，河北各地方的單位已陸續通知準備今年職稱申報事宜，想必許多人才也接到具體的材料準備通知了。后續大家看熊老師的文章時，可能會結合當前實際申報材料的相關情 ………
截止至今天，河北各地方的單位已陸續通知準備今年職稱申報事宜，想必許多人才也接到具體的材料準備通知了。
后續大家看熊老師的文章時，可能會結合當前實際申報材料的相關情況，給大家講一講職稱評審業績材料的準備問題!
今天要著重講的就是材料準備數量這個問題。熊老師明確告訴你，理論上考核年限內的所有業績成果材料都能作為評審材料，但熊老師認為前提是材料不能斷檔。
只要是在考核年限內連續參與的業績材料，都能用于評審，只要不斷檔，幾份都行。
在中高級職稱評審里，業績要求在嚴格程度和含金量上有區別，但業績整體方向、篩選標準、種類類別等基本大體一致。先來了解啥是業績材料：
評職稱涉及的業績材料主要分為三部分：項目合同、項目過程資料、竣工驗收材料。
這三部分是證明業績材料客觀性、真實性、技術能力水平和完成性的關鍵。
像工程項目里的上級通知、指導文件、施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等都屬于業績材料。
重點提醒：很多人忽視工程合同中，除通用和專用條款外，與本專業相關的材料都可收集作業績證明備選，但通用和專用條款雖厚，卻無實際意義。
業績材料主要來源有哪些?熊老師總結了以下幾點：
1.參與項目獲獎和榮譽：有榮譽獎項是評職稱高通過率的前提。副高和正高職稱評審時，有重大榮譽獎項的人才通過率高。獎項和榮譽是成果產出的優質體現，項目或個人獲獎都算優質業績。國家級、省部級、縣區級甚至行業獎項都可作客觀業績證明。要注意提供證書、項目材料、獲獎材料以及能體現你名字和含金量的材料。
2.解決項目中遇到的難題：想體現專業技術水平和能力，就看你解決過啥難題，用啥技術手段解決的。項目施工中常有人力、物力、財力調配問題或施工隱患。若解決設計、施工、維護、安裝中的復雜技術難題，且效果顯著，經主管部門認可，可算業績補充。相關的技術報告、獲認可的材料需提供，別光說不做。解決難題通常通過論文或專利成果體現，這對通過職稱評審很重要。
3.項目其他蓋章文件：如負責項目預算，可復印蓋章的預算書，并讓單位出證明。哪級工程就到哪級主管部門出證明并蓋章。項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都可用于證明業績成果。別只在紙上寫參與項目就蓋章，這沒意義，專家還會覺得你沒真材實料。
4.取得重大技術創新：重大技術創新在副高評審中少見，正高也不多，一般是行業大拿才能有。應用國內外先進技術取得創新成果并獲效益，經市級以上主管部門認可可算業績補充。這種情況涉及的人才極少。具備以上情況的人才，通過率極高。
評職稱時，業績材料要擇優呈現，突出個人重點貢獻。因人而異，別用一套標準要求所有人。這就是熊老師總說的具體情況具體分析。有時你認為不重要的材料，可能是關鍵。
熊老師并非故意為難人才。職稱申報人多，沒人會挨個問。有材料就交，沒有就出局。沒精力判斷沒材料的人是否具備能力。客觀材料是前提，其他答辯時再說。別死板。職稱評審是擇優，有通過率。業績人人有，別人能過你為啥不能?客觀想一想。 職稱報名材料：材料類職稱業績材料怎么弄
