那些業(yè)績(jī)一般的，最好提前大概一年著手準(zhǔn)備材料!業(yè)績(jī)出色的，其實(shí)只要在申報(bào)前一個(gè)月把材料準(zhǔn)備好也是可以的。大家別糾結(jié)說(shuō)，憑什么別人能臨時(shí)抱佛腳，我就得早早準(zhǔn)備，大 ………
那些業(yè)績(jī)一般的，最好提前大概一年著手準(zhǔn)備材料!業(yè)績(jī)出色的，其實(shí)只要在申報(bào)前一個(gè)月把材料準(zhǔn)備好也是可以的。大家別糾結(jié)說(shuō)，憑什么別人能臨時(shí)抱佛腳，我就得早早準(zhǔn)備，大家情況不同，別人有別人的優(yōu)勢(shì)，你得看自己有什么。
要是你的業(yè)績(jī)材料很拿得出手，那么在職稱申報(bào)前一個(gè)月準(zhǔn)備材料也不是不行，但大家也得清楚，大多數(shù)人并沒(méi)有那么亮眼的業(yè)績(jī)，這是個(gè)現(xiàn)實(shí)，得承認(rèn)。
中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求，主要是在嚴(yán)格程度和含金量上有差異，但總體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、大致種類都差不多。那先來(lái)搞清楚，什么是業(yè)績(jī)材料。
在評(píng)職稱時(shí)，業(yè)績(jī)材料主要分為三塊：一是參與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目簽的合同;二是項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)的各種資料;三是項(xiàng)目結(jié)束后的竣工驗(yàn)收文件。這些材料分別能證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)含量和完成情況。
比如，工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等。
這里得重點(diǎn)說(shuō)一下：很多人容易忽略，工程合同里，除了通用條款和專用條款外，其他和本專業(yè)相關(guān)的材料都可以收集起來(lái)，作為業(yè)績(jī)證明的備選，但通用條款和專用條款雖然厚，但實(shí)際用處不大。
那么，業(yè)績(jī)材料一般從哪兒來(lái)呢?熊老師總結(jié)了以下幾種情況：
獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，要是優(yōu)質(zhì)的話，那肯定能體現(xiàn)你的工作成果。要是你參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了，不管是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是你個(gè)人因?yàn)轫?xiàng)目獲獎(jiǎng)，這都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。不管是什么級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是行業(yè)里的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都得把獲獎(jiǎng)證書(shū)準(zhǔn)備好，這都是證明你業(yè)績(jī)的硬材料。
想展現(xiàn)自己的專業(yè)技術(shù)水平，那就要看你在項(xiàng)目里解決了啥難題。比如，項(xiàng)目施工時(shí)可能耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，或者留下很多隱患。要是你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遇到了行業(yè)里常見(jiàn)的難題，而且你成功解決了設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜問(wèn)題，效果還很好，經(jīng)過(guò)相關(guān)專業(yè)主管部門認(rèn)可，那這也算業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或者行業(yè)、主管部門認(rèn)可的材料都要提供出來(lái)，不能光說(shuō)不做?？陀^材料在職稱評(píng)審里很重要。
比如，你要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書(shū)，上面有單位公章，同時(shí)讓單位開(kāi)一份證明，說(shuō)明這個(gè)項(xiàng)目有你參與。工程級(jí)別不同，到對(duì)應(yīng)的主管部門開(kāi)證明蓋章。還有項(xiàng)目里的一些環(huán)節(jié)性材料，像開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是有你簽字蓋章的，都可以放進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程材料里，這些都是證明你業(yè)績(jī)成果的好證據(jù)。
重大技術(shù)創(chuàng)新，一般副高都少見(jiàn)，正高會(huì)多點(diǎn)，但也不多，這都是行業(yè)大拿級(jí)別的人物了。要是你應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)取得重要?jiǎng)?chuàng)新，帶來(lái)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門認(rèn)可，也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充，這種情況涉及的人才很少。
要是人才有以上三種情況之一，那職稱評(píng)審的通過(guò)率就很高了。
總之，評(píng)職稱這事兒，業(yè)績(jī)材料得挑好的呈現(xiàn)，突出個(gè)人的關(guān)鍵貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容、崗位都不同，別用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人。這也是熊老師總說(shuō) “具體情況具體分析” 的原因，有時(shí)候你覺(jué)著不重要的材料，可能對(duì)通過(guò)率很關(guān)鍵。
熊老師真不是故意為難大家。有些人才抱怨：“你憑啥讓我提供這材料那材料?” 你想啊，每年職稱申報(bào)人那么多，真沒(méi)人會(huì)挨個(gè)問(wèn)你有沒(méi)有材料。有材料就交，沒(méi)有就算，就這么簡(jiǎn)單。評(píng)審部門沒(méi)那么多精力判斷你沒(méi)材料就不行，客觀材料是基本，別的可以等答辯時(shí)詳細(xì)說(shuō)。大家別死板，記著職稱評(píng)審不是考試，是擇優(yōu)錄取，有通過(guò)率的。業(yè)績(jī)大家都有，為啥別人能過(guò)你不能?好好想想這個(gè)問(wèn)題。 職稱報(bào)名材料：國(guó)土工程職稱工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)
