申報材料

如今評職稱，基礎條件大多人都能滿足，若不滿足就申報了，那申報本身就有問題。要知道，后續誰會被淘汰，關鍵還得看業績成果材料咋樣。

業績成果材料，客觀性是關鍵。很多人說自己沒業績或業績不錯，但無論你怎么說，都得靠客觀材料說話。若業績沒辦法客觀體現，那就等于沒有業績。工作多年的人不必太擔心，到了中級和高級職稱申報時，大部分人材料是有的，只是不知道如何客觀體現罷了。

真正客觀的材料，一般是甲乙雙方，甚至三方、四方簽訂的，這樣真實可靠性更高。還有得到相關部門表彰、認可，或是有蓋章、簽字、報道的，都是客觀體現。不過，很多人才很難把握這個客觀的度。

中高級職稱評審，對業績的要求在嚴格程度和含金量上有所不同，但整體方向、篩選、種類等方面基本差不多。先來了解啥是業績材料。

評職稱涉及的業績材料，主要分為三部分：參與項目合同、項目過程環節資料、收尾階段竣工驗收材料。它們是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平、完成性的關鍵。

像工程項目里的上級部門通知、指導文件、工程施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等都屬于業績材料。

重點提醒：很多人忽視了工程合同里，除通用條款和專用條款外，與本專業工作相關的材料都可收集起來備選，但通用條款、專用條款雖厚，卻無實際意義。

那么，業績材料的來源主要有以下幾處：

1.參與項目獲獎和榮譽

榮譽獎項是人才提高職稱通過率的加分項。尤其是副高級和正高級職稱申報，有大榮譽、大獎項的人通過率會高很多。優質獎項榮譽是各方面成果的體現，無論是項目得獎還是個人因項目得獎，都算優質業績成果。國家級、省部級、縣區級獎項，以及行業認可的優質獎項，都能佐證業績。要注意提供證書材料、與獎項相關的項目材料、獲獎材料，還有能體現你名字和含金量的材料。

2.解決項目中的難題

想體現專業技術水平和能力，就看你參與項目時解決了啥難題，用了啥技術手段解決。項目施工常有難以徹底解決且埋藏隱患的問題，若你解決了行業常見難題，效果顯著且得到主管部門認可，可算業績補充。相關技術報告或得到認可的材料要提供出來，不能只靠說。解決技術難題通常也體現在論文或專利成果上，這是優質成果，有助于職稱評審。

3.項目其他蓋章文件

若是你負責項目預算，可復印一份蓋有單位公章的預算書，并讓單位出證明表明項目是你參與完成的。哪級工程就到哪級主管部門出證明并蓋章。項目環節性材料，如開工報告、安全會議材料、圖紙清單等，特別是有你簽字蓋章的，都能作為證明材料。別犯在一張紙上寫參與項目然后蓋章的錯誤，這樣沒客觀性。

4.取得重大技術創新

重大技術創新較少，一般是副高不多，正高也很少，多為行業大拿。應用國內外先進技術和經驗有創新，取得社會、經濟效益，并經市級以上主管部門鑒定認可的可算業績補充。不過這種情況涉及的人才非常少。

如果具備上述三種情況，通過率就很高了。

總之，評職稱時業績材料要擇優呈現，突出重點，優化個人貢獻。每個人工作內容和崗位不同，別用一套標準要求所有人。這就解釋了為啥熊老師總說具體情況具體分析，可能你覺得不重要的材料，反而是影響通過率的關鍵。

熊老師并非故意為難人。職稱申報人多，很多人不問清楚情況，就只管按要求提供材料就行，沒精力去判定沒材料的人是否具備水平能力?？陀^材料是第一前提，其他東西答辯階段再溝通。要清楚職稱評審是擇優，有通過，率業績人人有，別人能過你為啥不能，得客觀思考這個問題。 職稱報名材料：機械標準化技術評職稱業績如何提供證明材料