其實現(xiàn)在人才對于中級工程師辦理還是有一定的誤區(qū),對于非公有制中級工程師人才來說,證書能夠長期使用,證書適用范圍問題,辦理時間跨度問題,都是比較想知道的!熊老師今天,對于相關(guān)的非公有和公有的區(qū)別,辦理要求,辦理難度,時間跨度 ………
關(guān)鍵詞:非公有制中級工程師
其實現(xiàn)在人才對于中級工程師辦理還是有一定的誤區(qū),對于非公有制中級工程師人才來說,證書能夠長期使用,證書適用范圍問題,辦理時間跨度問題,都是比較想知道的!
熊老師今天,對于相關(guān)的非公有和公有的區(qū)別,辦理要求,辦理難度,時間跨度做一個單獨的整理,希望可以幫到您!
熊老師先給人才放一個定心丸,在使用和辦理上來說,不用擔(dān)心,因為在2022年河北省職稱工作要點中,又再次針對非公有制職稱做了詳細的規(guī)范整理,其中明確要求:
扎實做好職稱評審工作暢通非公領(lǐng)域人才評價通道。
不斷暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)者專業(yè)技術(shù)人才職稱的申報通道,打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,對全省非公領(lǐng)域人才申報職稱論文不作要求,堅持“夠什么評什么”,允許通過“一步到位”評審相應(yīng)級別職稱!
這其中闡明了四點:
01、對于非公有領(lǐng)域工作的人才們,不用擔(dān)心辦理職稱的問題,國家是非常鼓勵人才辦理的!這一點毋庸置疑,且,會為人才辦理暢通評價通過!
02、對于非公有領(lǐng)域人才比較擔(dān)心的:戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等方面制約,也要逐步打破。比如說人才擔(dān)心的異地辦理職稱的問題,就是一個很好的例子,目前人才實際申報職稱,社保歸屬地就可以辦理的!
03、明確說明對人才的論文不做要求,不過熊老師提醒一下人才,是不要求論文,但是其他業(yè)績成果您有的前提下才可以!
04、明確允許一步到位申報政策,即,直接辦理中級和直接辦理副高!
咱們再說非公有制中級工程師辦理的問題,為什么有這么多人糾結(jié)想申報公有制職稱呢?這兩者又有什么區(qū)別呢?看看人才是怎么說的:
說白了,可能就是心里作用吧,覺得需要考試,含金量高些!公有制必須通過職稱英語考試、水平能力測試、論文發(fā)表等一系列過程,經(jīng)省人事廳評定即可。
非公有制中級以下職稱在單位就可以評,國家支持當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)升資質(zhì)和競標,有額外的名額,隨時可以提交資料。
其根本區(qū)別在于,非公有制是全國通用的,只要單位愿意認可就行。而公有制的是全國通用~
目前國家大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟,所以非公有制中級職稱占比比較大。
中鐵、中建等國有企業(yè)都屬于國企,國企自己內(nèi)評可以評,但是只能在內(nèi)部使用,離開企業(yè)不能使用。
發(fā)證單位:沒有區(qū)別,都是各省市人力資源和社會保障局職稱專管部門。
使用本質(zhì)性沒區(qū)別,只是公有制認可度高些。
原則上來說非公有制也是全國通用,具體還需要看公司認可~
評審條件差距大:非公有制職稱基本以業(yè)績?yōu)橹鳎枰欢ǖ膶W(xué)歷等基本條件,而公有制職稱是需要逐級申報,通過水平能力測試后,再提交職稱申報材料評審。
公有制職稱一年申報一次,每年各省市證書數(shù)量有限。
非公有制可以一年申報多次,名額可以放寬~
對于這位人才的說法,熊老師發(fā)表幾個觀點:
01、并非是考試的問題,工程類大部分都是評審,以河北為例子,同樣都是辦理工程類專業(yè)的職稱,并非說公有制要求考試,非公有制不要求考試這一說,考試都考試,不考試都不考試!
02、職稱英語和計算機已經(jīng)不做要求了,公有制多半也不做要求。
03、并非公有制中級職稱可以在單位評審,錯了,而是很多公有制單位在自己單位辦理,非公有制很多辦理職稱是為了資質(zhì)辦理,多半都是辦理的人社局職改辦的!并非自己單位!
04、有句話“非公有制是全國通用的,只要單位愿意認可就行。而公有制的是全國通用~”完全錯!
舉個最簡單的例子,我是你們單位領(lǐng)導(dǎo),我不管你拿公有制還是非公有制的職稱,我都不認可,你一樣沒有辦法!所以說,無論是公有制還是非公有制,誰說了算?用證單位說了算,不過按照熊老師的經(jīng)驗,不用區(qū)分是不是公有制,而是看誰下發(fā)的,只要是人社部門下發(fā)的,問題都不大,怕就怕你是某單位下發(fā)的,那就可能有點未知數(shù)了!
05、人才說:使用本質(zhì)性沒區(qū)別,只是公有制認可度高些。原則上來說非公有制也是全國通用,具體還需要看公司認可~
完全錯,公有制認可度高些數(shù)據(jù)從哪里來,熊老師可以說,完全說反了,這么解釋您就立刻能懂了!
首先公有制具備自主評審權(quán)的多,一旦具備自主評審權(quán),那么單位證自然就多了,單位證本身使用范圍就窄,倒是非公有制單位,多半都不是很大的單位,具備自主評審權(quán)的肯定少,而且,是否具備自主評審權(quán)意義并不大,這種單位辦理資質(zhì)多半還是用社會證書,也就是非公有制人社部門頒發(fā)的證書,您想想,一個基本都社會化非公有制職稱,一個是一部分單位證,一部分社會化證書,哪個認可度高?肯定是非公有制啊!
06、最后一段,兼職是瞎胡說哦!
但凡您申報的社會化職稱,無論是公有還是非公有制,都是一年一次申報,都是提供業(yè)績,都是滿足各種要求,且,要求基本都是一樣的!
現(xiàn)在您對公有制和非公有制明白了嗎?在說兩者區(qū)別的時候,一定要搞清楚,公有制工程師職稱證書有兩種,一種是國有企業(yè)、事業(yè)單位自主申報、評審,證書由單位自己頒發(fā),一種是國有企業(yè)、事業(yè)單位在當(dāng)?shù)厝松缇致毟霓k組織申報評審,證書由人社局職改辦頒發(fā),而非公有制工程師職稱證書就不同了,非公有制工程師職稱是指專業(yè)技術(shù)人員在民營私企工作,單位配合提供個人業(yè)績材料并蓋章,材料遞交申報到工程系列評審委員會,最后由人社局評審委員會評審,證書由人社局職改辦頒發(fā)的,多半非公有制都是這種,所以一般人才說非公有制工程師職稱可以稱作“社會化評審”。
所以,熊老師整理一下公有制與非公有制的區(qū)別:
01、申報單位∶
公有制為國有企業(yè)、事業(yè)單位,非公有制為民營、合資等(社會經(jīng)濟)的單位。
02、評審不同
有人說,非公有制初、中級不能用來評公有制職稱,而公有制初中級可以用來評非公有制職稱。
完全錯!
兩者都不見得認可,也都不一定不認可,兩者基本都是少部分認可,多半都是不互相認可的!
03、評審條件
有人說評審條件不同,公有制的稍微高點。
完全錯!
您多問幾個公有制單位的人才,尤其是不同單位的,您就明白了,簡單的簡單死,難的難死,無法以偏概全,倒是非公有制單位,基本都是一樣的。
04、使用范圍不同
有人說,非公職稱僅在省內(nèi)非公單位使用,且無法作為全國考試的報考條件,公有職稱沒有限制。
完全錯!
無論公有還是非公有制,只要是人社局部門頒發(fā)的,都可以使用,只要是單位頒發(fā)的,多半都會受到限制!您自己報報就知道了!
那么重點來了,非公有制中級工程師辦理需要知道哪些問題呢?
怎么辦理?
先按照當(dāng)年度和前兩年的申報要求,確定申報條件,整理申報材料,進行材料遞交辦理!
難度大不大?
難度取決于您自身的條件,符合的,都不大!
要求是什么?
大專學(xué)歷,具備初級,初級四年后申報,不具備初級,大專七年后申報!
本科學(xué)歷,具備初級,初級四年后申報,不具備初級,大專五年后申報!
全日制碩士研究生學(xué)歷,畢業(yè)三年后認定本專業(yè),五年后考核非本專業(yè)!
全日制博士研究生學(xué)歷,畢業(yè)當(dāng)年可認定本專業(yè),兩年后考核非本專業(yè)!
時間跨度呢?
評審都是半年到一年,考核認定一般1-6個月左右!
以上就是今天非公有制中級工程師的全部內(nèi)容,要知道社會化評審更加公正、公開、透明,統(tǒng)一申報條件,統(tǒng)一評審(答辯),讓人信服,但是部分單位內(nèi)部評審出來的職稱,不對外開放,很難保證其含金量,走上社會之后,可能會有一定的限制,而且,評審的組織部門不一樣也會有一定的影響,單位內(nèi)部如中鐵、中建,雖然單位規(guī)模大,但也是企業(yè),有人才反映無法使用,社會化評審職稱一般由當(dāng)?shù)厝松绮块T組織,公信力更強,更權(quán)威,好了,就說這么多吧,有任何職稱辦理的問題,問熊老師。
來自石家莊客戶的評論: 一般都是非公有制,我們在南方的那幾年,就是因為聽了某機構(gòu)的說考試通用,結(jié)果辦理下來以后,考試的不能用,因為考試的沒有評審表! 來自河北省客戶的評論: 都是非公有制的了,國企就算你辦理,多半也是單位證書,真的不能用!