熊老師現在可以告訴您，如果要求今年準備專利，但是還沒有開始準備的，基本上今年趕不上了，因為專利下不來，準備論文的，還能差不多趕上，還有需要業績準備整理的人才，要抓緊時間了，業績這一塊，一個人一個情況，必須得提前開始準備。為 ………
關鍵詞：為何要提早準備職稱評審材料
熊老師現在可以告訴您，如果要求今年準備專利，但是還沒有開始準備的，基本上今年趕不上了，因為專利下不來，準備論文的，還能差不多趕上，還有需要業績準備整理的人才，要抓緊時間了，業績這一塊，一個人一個情況，必須得提前開始準備。
為何要提早準備職稱評審材料？根據人才多年申報經驗來說，多數人才不能百分百符合職稱評審材料要求，總有各種各樣的問題，且，臨近上報新政策頒布還會有一定的調整，必須提早準備。
咱們先說提早準備職稱評審材料中人才很擔心的一個問題，就是提早準備材料會不會準備的不對?
熊老師可以告訴您，大概率不會!
首先，熊老師向來提醒人才準備的材料都是業績材料，論文和專利，然后是人才可以考取的一些資格證書，繼續教育一類的，您看看這些材料，有哪些會準備的不對呢?
?業績材料：無非就是項目材料居多，比如說中標，施工，竣工，驗收，圖紙，清單等等，這些東西無論什么時候上報，都是需要的，這個東西不會準備錯，啥時候評審也都會涉及到，只是審核嚴與松的問題，無非最后就是增加刪減。
?論文專利：熊老師給人才推薦的論文期刊已經要求很高了，一般都是萬方、維普和知網可以檢索的個人獨著，再變還能變道哪里去啊，這已經已經是很高的要求了，專利就是實用新型專利和發明專利，都是加分項和業績成果，都可以使用。
?資格證書：資格證書都是加分項，且，效力越來越大，不僅僅是職稱使用，人才后續工作也可能會用到，多一個證書不會有壞處。
?繼續教育：繼續教育越來越重要，就連河北這種向來不重視繼續教育的地方也開始重視起來，人才繼續教育就是加分項，越多越好。
您現在對于提早準備還有疑慮嗎?咱們再說說為何要提前半年到一年準備職稱評審材料?這其中存在哪些問題?
熊老師向來給人才的建議是，您與其臨時倉促評審冒險與職稱擦肩而過，不如未雨綢繆，提前干起來。
每年參加職稱評審的人數成千上萬，有些人未雨綢繆，提早準備，自然是順利的完成職稱評審，就算沒有一次性通過，通過率也比其他人高出很多，但有些人臨時抱佛腳，手忙腳亂，卻還是錯過了這么長時間。雖然我們都會有些拖延癥，但有些事兒一旦拖延就是無盡的后悔。比如說職稱評審，前年評審不著急，臨時報名臨時準備，沒有準備好，掛了，抱怨半年，讓提前開始準備來年評審，又不著急，結果又沒趕上，一拖二，二拖三，這不是浪費自己時間嗎?相信大家都聽過這樣的說法，比較好提前半年就準備評審資料，今天就來和大家說道說道。這是為什么呢?
?評審周期短
職稱評審一年就一次，錯過了這村可就沒這店，如果再職稱評審材料上報前沒有把材料準備齊全，是沒法評審的，直接拒收。如果您等到真正通知出來您才準備資料，您會發現根本無從下手，在您還在準備資料搞東搞西的時候，別人已經上報成功了，職稱通知都是在當年上報前一個月發出，一個月能干啥?
您說您要是走考核認定，學歷高，碩士博士也就算了，怕就是您就是大專和本科，走評審，需要準備專利，準備論文，準備業績，需要準備表格，需要準備榮譽以及獎勵，需要準備各項細節性材料，一個月真的夠嗆!
?臨時情況多
有的時候您特地留出時間來準備評審資料，一個項目尾巴出差說來就來，工作都已經忙得不可開交了，更別提哪有時間去準備評審資料，很多人才總想著等發了通知我再準備，可是等發了通知您就這么閑嗎?總有各種各樣臨時的突發事件影響您，為何不考慮提前呢?早晚都是要準備的，干嘛不早早結束他呢?早結束早安心啊!
?評審資料準備也需要時間
比如論文吧!從寫作、發表、見刊、上網檢索都需要很長時間，目前論文的周期都是3-6個月，多則6-12個月還有更長時間的，您不考慮提早準備，怎么準備后續的提交。
比如繼續教育吧!河北還好，不是說硬性要求，如果說業績突出，沒有也就沒有了，就怕您啥也沒有，還是外省硬要求的材料的話，臨時刷根本來不及!
比如學歷證書吧，您要是2002年之后的正規學歷，可以在學信網檢索也行，就怕您是海外學歷、黨校學歷情況，甚至是2002年之前的老學歷情況，不見得能在學信網下載學歷電子注冊備班表，有些地方除了要提供學信網下載的學歷電子備案表，還需提供相關學歷證明，還有需要在留人才服務認證中心認證，或者是2002年之前的學歷，需要提前聯系去做學歷認證，如果您等到七八月份學校都放假了再去聯系，誰給您準備呢?認證不需要時間嗎?
比如社保吧，有的地方評審對社保繳納時間是有要求的，如果您剛到新單位，繳納社保的時間還不夠，那您可能就要再等一年才能評審了，還有就是單位剛開始繳納，時間就是不夠，您不考慮提前規劃準備嗎?如果是第三方代繳，您不聯系開證明嗎?如果是總分公司的關系，您不聯系公司證明嗎?這都是時間!
比如業績合同材料類吧，單位情況處理繁瑣，來現單位時間不長，項目資料不夠，還舉行前單位收集聯系資料，比如說職稱年度考核情況，一些項目資料需要聯系蓋章出證明之類的，如果臨時聯系，不一定能馬上蓋好，公司處理也需要時間，找之前單位找材料不用時間嗎?現單位不用時間嗎?哪里是隨手就拿到的?要是碰上個總分公司情況，勞務派遣公司情況，資料走流程，審批蓋章少則一兩周，多則一個月，流程多寫，逐級評審時間就更長了，可能您等著等著，評審時間就過去了，計劃趕不上變化，如果實際發展，沒有您想象的那么一帆風順了，要是提前半年到一年準備的話，就能幫您規避這些風險，如果遇到政策調整變化，您也還來得及應對，不必像繩上的螞蚱一樣一驚一乍的。
比如專利吧，實用新型專利申請一年左右，發明專利申請2年左右，臨時情況有變化還可能會有調整，這不是時間嗎?像很多專業，硬性要求發明專利，您不考慮提早準備怎么行?
以上就是今天提早準備職稱評審材料的全部內容，如果您提前把資料填好，并且找單位幫您審核好，整理完畢，到時候等通知出來，根據新的職稱辦理要求進行微調，直接上報就可以啦，也不必有這么多后顧之憂，通過率還高，何樂而不為呢?今天就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱評審老師。
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來自石家莊客戶的評論：現在準備職稱材料哦，都得把業績多準備下，尤其是合同，如果合同豐富材料多，通過率真不低！
