代評指南

關鍵詞：職稱答辯流程與注意事項

按照目前的趨勢來說，今年答辯，應該問題不大！

因為口罩影響，近兩年，人社部門在人才職稱評審過程中，對于答辯環節，能取消就取消，能優化就優化，按照目前的趨勢，熊老師認為，今年答辯的機率不低，很大程度上可能會改為線上答辯，對此，人才也是要了解職稱答辯流程與注意事項的！

職稱答辯流程與注意事項

去年參加職稱評審的人才們，您收到答辯通知了嗎？是以什么形式通知您的呢？

去年參加職稱評審的人才們，您知曉答辯流程嗎？您做好答辯準備了嗎？

職稱改革如火如荼，官方一再明確提出要創新職稱評價方式，各地要綜合采用職稱評審、職稱評審、職稱答辯、職稱考核、職稱認定、考評結合等方式，來進行多方位、多角度人才評價！提高專業技術小伙伴職稱評審的針對性還有科學性，其中，答辯就是一項重要環節，一般來說，中高級工程師職稱評定對于專業技術人才來說，是要經過職稱答辯的，也是工程師申報的重要步驟，它的必要性就相于考研專家復審同樣，一般材料準備的非常規范、詳盡，加上確實從事關于專業技術職務工作，答辯幾近就沒什么問題了。

職稱答辯流程與注意事項

河北省正常職稱申報過程中，尤其是高級職稱評審，普遍都采用評審+答辯的方式來考核人才，部分市級、部分專業根據地區學員評價需求，中級也設立隨機抽取答辯的形式，要知道職稱報名即將開始，許多朋友還不太領會關于職稱答辯的注意事項，首先，熊老師要跟大家糾正一個誤區，不是講高級工程師都需要答辯，也不是工程師職稱都不需要答辯，而是具體須以當地政策為準，這都會臨時通知的。

一般來講，按照人才實際答辯過程來說，答辯小組一般由三名專家組成，對人才所提供的的評審材料還有專業知識不清楚、不詳盡、不恰當之處在答辯會上提出來，詳盡包含學術、專利、業績、榮譽、學歷等方面是否真實提出質疑，專業知識的累積是否足夠豐富對人才實際答辯結果造成直接影響，那么答辯難不難？答辯對申報結果有哪些影響呢？怎么順利通過答辯呢？下面跟著熊老師一起領會職稱答辯流程與注意事項吧，希望對大家有所幫助！

01職稱答辯流程

01、接到答辯通知

答辯通知形式蠻多的，有電話，有qq，有微信，有短信，有網站公示等等等，但是無論哪一種，通知到了就是目的！

一般是答辯前一周左右評審委員會通太短信或電話通知或者網站公示居多，熊老師沒少發答辯公示的文章，您到時候關注即可，如果說在熊老師這里協助辦理的，提前都會通知到的。

02、現場簽到準備

人才都是得提前到場的，記得準備身份證原件，人家需要驗核身份，按現場工作人員指引簽到，答辯人員必須按照規定的時限到指定位置報到，并按要求參加答辯，凡在規定時限沒有報到的，視為自動放棄申報報名辦理資格。

03、確定時間順序

答辯具體安排的時間和順序都是安排好的，多半會張貼在墻上，您到場后直接看即可，確認沒有問題了，開始準備就好！

04、等候答辯進場

答辯前一般就關機了，在答辯期間要遵守紀律、聽從指揮、服從管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止和外界人員接觸，不得使用通訊工具，一經發現視為作弊，與其亂走，不如多看看自身的職稱申報材料，等候期間可熟識上報材料以防止答辯被問到。

05、答辯正式開始

叫到你，進入答辯室開始答辯，答辯時效一般為中級5分鐘左右，副高級職稱15分鐘左右，具體時長依然看當地人社部門安排和您當場回答問題的情況，關鍵內容是介紹自己個基礎情況還有專業經歷，評委根據答辯人員的專業技術工作經歷、業績情況還有論文的論點論據進行提問，如果人才答辯的可以，可能很快，但是一旦被問到，可能時間就會長。

06、離場答辯準備

答辯結束后，帶著自己東西，就可以走了，記得答辯完畢后答辯人員速即離開答辯室，離開時不得帶走草稿紙等任何資料，答辯人員違紀者，視情節輕重給予警告至宣布取消答辯資格或宣布答辯成績無效，要是嚴重擾亂答辯秩序，辱罵評審專家老師及工作人員，威脅他人安全者，按照關于規定嚴肅處理。

02答辯注意事項

了解了職稱答辯流程后， 咱們再說注意事項的問題！細節較多，請不要著急！

01、評委關鍵根據人才最開始的自我介紹中發現的問題，或者說感興趣的點進行提問，這是大部分評委最先提問的方式，其次，評委才會根據所提交的論文還有業績進行提問。

02、考慮到論文答辯，論文的題目、發表期刊、發表年限等等都需要一字不差記清楚，事先對論文進行列提綱，熟習自己個所寫的論文發表方向、內容，保證自身的思路清晰且針對論文側重的方向要有個人的理解。

03、答辯之前，記得回顧個人工作經歷和業績申報材料，熟記項目的起止時效、規模、工程范圍等等，把業績項目的重點難點、技術突破等羅列出來。

04、一般都有自我介紹環節，所以事先進行自我介紹打稿，敲定思路和提問范圍，自我介紹時圍繞這些年承擔了哪幾個重大的項目，拿到的業績成果怎么，得到哪些獎項也能夠單位高層的認可這些方面來講，正常來說，自我介紹一般2~3分鐘足夠了，小心被打斷。

05、評委提問的時候，針對自己熟識的問題盡量贅筆，如遇到不熟悉的問題，別太緊張，巧妙轉移到另外的重點問題上，不要太死板！回答問題時，要注意語氣語速，確保評委可以準確接收到您的回答，記得吐字清晰，聲音要大而清晰，態度要謙虛，不能高傲自滿，氣場從容淡定就可以了。。

06、答辯的評分是評審結果的重要影響因為素之一，請務必注重答辯，如果答辯不過，很大幾率，職稱評審就會被淘汰。

07、答辯是有時效限制的，要注意控制回答時長，挑重點闡述，請勿長篇大論，找不到重點，尤其針對于技術性問題，回答務必要有針對性，比較好可以結合有關案例，著重分享個人理解還有經驗，您想想，按照熊老師說的這么回答，等您回答完，答辯基本就結束了，這樣既沒有廢話，又體現技術性，還不要給評委留出太多時間去問其他問題。

08、假使遇到您不會的問題，那么就實事求是地回答您的見解就能夠，不能夠不敢發表意見，這樣容易讓場子冷下來，這樣是非常不咋地的，給評委的印象也不佳，因此切記要保持一個心態。

09、答辯完成后，記得完結語和致謝!

10、下面是一個成功案例模板！可供大家借鑒參考：

自我介紹：各位評委老師大家好!我是xxx，學的是xx專業，于xx畢業xx學校。來自xx公司，擔任xxx職務，從事xxx工作已經xx年。

下面我將從工作項目、論文、專利、評定業績材料的目的、關鍵內容和研究方向等方面進行介紹，請各位老師批評指導。

答辯提問：根據您的工作和論文，咱們提出幾個問題，請您先回答第一個問題：在研究xxx(指的是您剛剛講的那個項目)過程中，您有發現哪些問題嗎？遇到過技術難題嗎？能夠請您結合您所在單位的實際工作和從業經歷情況談談解決的對策，同時，我想知道，您認為xxx(指的是您剛剛講的那個項目)的發展方向是怎么樣的？

答辯回答：我發現在xxx的過程中有三個技術難題不好解決，一是xxx，二是xxx，三是xxx，例如我所在單位是一家xx公司，雖然技術正在接連完善，但是能力還有國外相比，還相比較較落后......我認為xxx的發展是一個由淺入深的工程，生產方式也逐漸由傳統的人工方式轉變為素質化還有自動化。例如……我的回答完畢。

以上就是今天職稱答辯流程與注意事項的全部內容，工程師職稱辦理答辯的關鍵提問內容會圍繞著工作業績還有職稱論文去展開，論文方面關鍵對于您的論文質量、論文內容進行提問，考量您的理論知識是不是扎實，工作業績考評的方向關鍵是做工程、做項目中的一些細節提問，也能評委專家覺得有疑問的地域也會提問，這就要求大家要提早熟悉您個人的材料，別到了答辯的時候，評委一問三不知，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何職稱辦理方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。