代評指南

一、建立單位賬戶。

各系統(tǒng)、各單位及申報人員可繼續(xù)沿用上一年度已申請的賬號、密碼登錄信息系統(tǒng)。未申請賬號的單位，按逐級管理的原則，使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)”申請單位賬戶。各系統(tǒng)、各單位可向上級主管部門申請賬戶，企業(yè)的上級主管部門為西青區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心，事業(yè)單位的上級主管部門為西青區(qū)人社局。

民營企業(yè)職稱申報渠道有三種，一是企業(yè)及勞動關(guān)系在西青區(qū)的向西青區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心申報;二是向集體委托人事檔案存放的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報;三是向民營企業(yè)職稱申報專門窗口中國北方人才市場所屬中國(天津)人力資源開發(fā)服務(wù)中心申報。

二、單位推薦。

各用人單位組織專業(yè)技術(shù)人員開展職稱申報工作，負(fù)責(zé)審核申報人員提交的材料，主要對申報人員的基本情況、學(xué)歷、資歷、任職情況、工作經(jīng)歷、繼續(xù)教育、工作能力、業(yè)績成果、論文、著作、專利、獲獎、考核等情況進(jìn)行逐項審核，審核合格的，召開推薦委員會，確定擬推薦人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

對勞動關(guān)系的確認(rèn)，可通過查驗勞動合同備案記錄、社保登記記錄、6個月以上的工資發(fā)放記錄等方式進(jìn)行。

三、網(wǎng)上申報。

對公示無異議確定推薦的人員，在信息系統(tǒng)注冊、登錄個人賬戶(已在系統(tǒng)完成注冊的人員繼續(xù)沿用上一年度的賬號)，按要求填報數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)附件，確認(rèn)無誤后向用人單位提交。用人單位通過登錄信息系統(tǒng)，對個人提交的材料及時進(jìn)行復(fù)核，核對相關(guān)原件。審核無問題的提交上級單位;有問題的注明原因退回申報人員，限時更改后提交。

四、區(qū)業(yè)務(wù)主管部門審核。

區(qū)人力社保局作為業(yè)務(wù)主管部門對各單位提交的材料進(jìn)行重點(diǎn)審核，審核通過以后將申報材料提交至職稱評審辦事機(jī)構(gòu);有問題的注明原因退回申報人員，限時更改后再次提交。

五、專家評審。

職稱評審機(jī)構(gòu)對區(qū)業(yè)務(wù)主管部門提交的材料進(jìn)行受理，審核通過的確認(rèn)接收;有問題的注明原因退回，限時更改后重新受理。并根據(jù)申報人數(shù)按要求做好申報材料審核、專業(yè)考試和專家評審會議等工作。

六、公示通過人員。

評審結(jié)束后，各職稱評審辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在職稱評審信息系統(tǒng)等媒介對通過人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

七、獲取職稱證書。

公示無異議的，在職稱評審信息系統(tǒng)中公布評審結(jié)果，并生成電子職稱證書，評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》交存檔部門歸檔。