為什么突然面臨職稱改革?就在4月9日,浙江省舉行“深化職稱制度改革工作”新聞發(fā)布會(huì),本次發(fā)布會(huì)內(nèi)容對(duì)以后職稱評(píng)審中評(píng)審條件和評(píng)審業(yè)績(jī)做了較大改動(dòng),雖然河北省沒有此類舉動(dòng),但是緊接著廣東、四川、甘肅等省份都陸續(xù)有了新動(dòng)作,也都于 ………
關(guān)鍵詞:職稱評(píng)審難道要消失了嗎,職稱評(píng)審,職稱新政策
為什么突然面臨職稱改革?
就在4月9日,浙江省舉行“深化職稱制度改革工作”新聞發(fā)布會(huì),本次發(fā)布會(huì)內(nèi)容對(duì)以后職稱評(píng)審中評(píng)審條件和評(píng)審業(yè)績(jī)做了較大改動(dòng),雖然河北省沒有此類舉動(dòng),但是緊接著廣東、四川、甘肅等省份都陸續(xù)有了新動(dòng)作,也都于近日相繼印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,雖然河北省并沒有此類通知,我們也不妨看看浙江省的改動(dòng)究竟變動(dòng)在哪里,是不是河北職稱評(píng)審也會(huì)朝這個(gè)方向改革,職稱評(píng)審要取消是真的嗎?

【1】沒有正高級(jí)職稱的專業(yè)將全面設(shè)立正高級(jí)職稱
之前的講解很少涉及到正高級(jí)職稱,一個(gè)是因?yàn)殡y度問題,確實(shí)做正高級(jí)職稱的人才很少,要求都比較嚴(yán)格,真的是缺一點(diǎn)都不行,而且工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)職稱系列之前并未設(shè)置正高級(jí)職稱,本次通過改革,所有原來未設(shè)正高級(jí)職稱的專業(yè)將全面設(shè)置到正高級(jí)職稱。
在沒有“正高級(jí)工程師”之前,人們都說“教授級(jí)高工”,但是這個(gè)稱謂說白了其實(shí)就是副高級(jí),享受的待遇也是副高級(jí)職稱的待遇,本次改革以后,將有望全面實(shí)現(xiàn)以上幾個(gè)專業(yè)的正高級(jí)職稱。
【2】學(xué)歷限制將被打破,真正符合人才戰(zhàn)略的政策將會(huì)實(shí)施
之前也說過這個(gè)問題,雖然大學(xué)學(xué)歷現(xiàn)在基本已經(jīng)普及,但是也僅僅是在近十年內(nèi),十年前不上大學(xué)的大有人在,很多人才都是在實(shí)踐中學(xué)到的技術(shù),他們學(xué)歷不高,但是他們的專業(yè)技能非常強(qiáng),很多時(shí)候職稱評(píng)審未通過就是因?yàn)榭ㄔ诹藢W(xué)歷上,本次改革中,初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè),不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。

本次改革中,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳在《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》中明確規(guī)定專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格,即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件;初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定,也就是說,初級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審即將要取消了,起碼職稱評(píng)審要取消可能真的會(huì)實(shí)施到浙江省,人才戰(zhàn)略方面不僅僅針對(duì)本地區(qū),其他省外甚至是海外也設(shè)立了人才鼓勵(lì)保留政策,只要業(yè)績(jī)能力滿足,破格評(píng)審都沒有問題。
【3】職稱評(píng)審權(quán)下放意味著什么?
向行業(yè)放權(quán):政府一直在說順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,提倡市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),本次改革也真正實(shí)現(xiàn)了“市場(chǎng)進(jìn)、政府退”的政策方針,本次權(quán)利下放分為兩個(gè)部分,第一個(gè)權(quán)利下放到由行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和行業(yè)龍頭企業(yè),此次社會(huì)組織和部分企業(yè)將占領(lǐng)職稱評(píng)審主導(dǎo)權(quán),全面開展業(yè)內(nèi)職稱評(píng)審工作,滿足評(píng)審條件即可授權(quán)。
向企事業(yè)單位放權(quán):之前公有制職稱基本也是人社局頒發(fā),但是現(xiàn)在像高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位將逐步推進(jìn)開展自主職稱評(píng)審,這樣不僅會(huì)大大降低職稱評(píng)審難度,而且名額限制問題也將會(huì)有所緩解,人才不必為了職稱評(píng)審僅有的那幾個(gè)名額急了眼,而且這些機(jī)構(gòu)會(huì)設(shè)立自身的職稱評(píng)審條件,多少會(huì)和人社局的有所不同。

有人說我評(píng)審不通過公示的時(shí)候也不告訴我為啥不通過,大家想想評(píng)審一次幾千人,專家就那么十幾個(gè),而且時(shí)間非常緊湊,怎么一個(gè)個(gè)給出你原因來?一旦碰上熱門專業(yè),真是有的職稱評(píng)審專家忙的,現(xiàn)在改革以后好了,根據(jù)不同專業(yè),明確允許適當(dāng)調(diào)整專家評(píng)委會(huì)人數(shù)和組成,報(bào)的人多就多幾個(gè)評(píng)審,少的話也減少不必要的人才浪費(fèi),而且打破一年一評(píng)審的固有模式,組建評(píng)委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu),可實(shí)施專項(xiàng)評(píng)審,不非得說今年不過明年再來一次了。
【4】職稱業(yè)績(jī)不再一刀切
除了人才思想品德和素質(zhì)以外,之前也提到過職稱計(jì)算機(jī)和英語的要求,現(xiàn)在改革以后并不是一概不作要求,只是說針對(duì)不同人才做不同要求,有一個(gè)側(cè)重點(diǎn),根據(jù)人才的實(shí)際工作,專業(yè)技術(shù)能力調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)英語和計(jì)算機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。
不僅僅職稱英語和計(jì)算機(jī),2018年職稱論文要求也做了較大調(diào)整,在實(shí)際職稱評(píng)審流程中論文和科研成果的要求將合理的進(jìn)行調(diào)整,業(yè)績(jī)成果方面以專利成果、教案、病例等成果形式替代論文的要求,之前很多人都吐槽醫(yī)生不顧著看病,僅僅光搞課題和項(xiàng)目,這次好了,病例也算業(yè)績(jī)哦!
【5】評(píng)審專業(yè)在增加

除了之前的職稱評(píng)審專業(yè),本次改革以后將設(shè)立新型專業(yè)評(píng)審,只要是符合新產(chǎn)業(yè),新業(yè)態(tài),甚至是體制外的都可以增加。
【6】即將不會(huì)再有假證書
之前職稱證書造假的情況也是慮有發(fā)生,本次浙江省將全面實(shí)施職稱證書電子化,證書可從浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上直接下載打印。此外,還提出加快人才數(shù)據(jù)庫、職稱評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)職稱信息化服務(wù)和監(jiān)管,以后職稱外單位使用將會(huì)大受限制,假證也將會(huì)受到波及。
以上就是今天職稱評(píng)審難道要消失了嗎的全部?jī)?nèi)容,職稱評(píng)審從來都不是一成不變的,每年都會(huì)有相應(yīng)的職稱新政策,還是希望大家多關(guān)注職稱申報(bào)老師,我們會(huì)定期給您推送新的職稱評(píng)審新政策,如果您那里對(duì)職稱評(píng)審還有任何不懂的,隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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