申報材料

如今評職稱，基礎條件大多申報者都能滿足，若不滿足便無法申報，所以后續誰會被淘汰，關鍵在于業績成果材料的質量。

業績成果材料，客觀性是首要前提。常有人自稱無業績或業績佳，但無論怎樣說，都需以客觀材料為支撐。若業績無法客觀呈現，那便等同于沒有業績。工作多年的人不必過于擔憂，到了中級和高級職稱申報階段，多數人是有材料的，只是不清楚如何客觀展現罷了。

真正客觀的材料，往往是甲乙雙方或多方簽訂的文件，這樣的材料更具客觀真實性，同時得到相關部門表彰、承認、蓋章、簽字、報道等也都是客觀體現，只是很多申報者難以把握客觀的尺度。

中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度和含金量上有區別，但業績整體方向、篩選及種類大致相同。先來了解什么是業績材料：評職稱涉及的業績材料，主要分為項目合同、項目過程環節資料、竣工驗收材料三部分，它們是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平及完成性的關鍵。

如工程項目中的上級有關部門通知、指導文件、施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等。需注意的是，工程合同中除通用條款和專用外條款，與本專業工作相關的材料都可收集作為業績證明備選，但通用條款、專用條款雖厚，卻無實際意義。

業績材料來源廣泛，總結如下：

1.項目獲獎和榮譽：榮譽和獎項是提高職稱評審通過率的重要因素，尤其副高和正高職稱申報者，若有重大榮譽獎項，通過率會很高。優質獎項和榮譽是成果的優質體現，項目獲獎或個人因項目獲獎，無論是國家級、省部級、縣區級，還是行業認可的獎項，都是業績證明材料，需提供證書及相關項目、獲獎材料，且能體現個人名字和貢獻的材料都要盡量提供。

2.解決項目難題：在項目中解決難題可客觀體現專業技術水平和能力。項目施工中常遇人力、物力、財力難以解決或存在施工隱患的問題，若解決行業常見難題，且在設計、施工、維護、安裝中效果顯著，經主管部門鑒定認可，可算業績補充。相關技術報告或行業、主管部門認可的材料需提供，一般解決技術難題還會通過論文或專利成果體現，這也是助力職稱評審的關鍵。

3.項目蓋章文件：如負責項目預算，可復印蓋有單位公章的預算書，并讓單位出具證明。哪級工程到哪級主管部門出證明并蓋章，項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及簽字蓋章的，都可作為項目過程材料。切忌在一張紙上寫參與項目后讓單位蓋章，這種形式無客觀性，會讓專家覺得申報者無真實業績。

4.重大技術創新：重大技術創新較少見，一般是行業專家級別，應用國內外先進技術經驗取得社會、經濟效益，經市級以上主管部門鑒定認可可作業績補充，涉及此方面的人才很少。

若具備上述情況，職稱評審通過率會很高。總之，業績材料要擇優呈現，突出個人重點和貢獻，因工作內容和崗位不同，不要用同一標準要求所有人，具體情況具體分析，有時看似不重要的材料可能是關鍵。

需明確，職稱評審不是通過性考試，是擇優評審，有通過率限制。人人都有業績，為何別人能過而你不能?要客觀思考這個問題，同時要知道職稱評審專家每年要處理大量申報材料，沒有精力和時間去判定無材料者是否具備能力，客觀材料是第一前提，其他可在答辯階段溝通，不必過于死板。 職稱報名材料：機械制造工藝與裝備職稱業績材料怎么弄