截止到今天，河北各地方單位已陸續通知準備今年職稱申報，想必不少人才也收到了具體材料準備通知。往后看熊老師的文章，可能會結合當下實際申報材料情況，給大家講講職稱評 ………
截止到今天，河北各地方單位已陸續通知準備今年職稱申報，想必不少人才也收到了具體材料準備通知。往后看熊老師的文章，可能會結合當下實際申報材料情況，給大家講講職稱評審業績材料如何準備。今天重點說說材料準備數量問題。熊老師明確告訴你，理論上考核年限內所有業績成果材料都能作為評審材料。不過，熊老師認為數量的前提是不斷檔。只要是在考核年限內連續參與的業績材料，不管多少份，只要沒斷檔，都可以用于評審。
中高級職稱評審，業績要求在嚴格程度和含金量上略有不同，但整體方向、篩選和種類大致相同。先來了解業績材料是什么。評職稱時，業績材料主要分三部分：項目合同、過程資料、竣工驗收材料。這三部分是證明業績客觀性、真實性、技術能力及完成性的關鍵。
工程項目涉及上級通知、指導文件、施工方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、驗收報告、業主表彰等。要提醒的是，工程合同中，除通用和專用條款外，與本專業有關的材料都可收集，但通用和專用條款雖厚，卻意義不大。
至于業績材料來源，熊老師總結有以下幾種：
項目獲獎和榮譽 ：榮譽和獎項是評職稱高通過率的關鍵，尤其副高和正高職稱，有大榮譽、大獎項的人才通過率高。獎項和榮譽是成果的優質體現，不管項目獲獎還是個人獲獎，都算優質業績。國家級、省部級、縣區級甚至行業認可的優質獎項，都能作業績證明。要注意提供證書材料、項目材料、獲獎材料，以及能體現個人名字和含金量的材料。
解決項目難題 ：想體現專業技術水平和能力，就看在項目中解決了啥難題，用了啥技術手段。項目施工常遇人力、物力、財力難解、隱患多的問題。若項目遇到行業常見難題，且在設計、施工、維護、安裝中解決復雜疑難技術問題，效果顯著并獲主管部門認可，可算業績補充。相關的技術報告、行業或主管部門認可的材料都要提供。解決技術難題通常以論文或專利成果形式體現，這對通過評審很關鍵。
項目其他蓋章文件 ：如負責項目預算，可復印預算書，蓋單位公章，并讓單位出參與證明。哪級工程到哪級主管部門出證明蓋章。項目中的開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等環節性材料，尤其是涉及個人簽字蓋章的，都能作為業績成果證明。但別在一張紙上寫參與了項目工程就蓋章，這缺乏客觀性，沒啥意義，還可能讓專家覺得你沒真材實料。
取得重大技術創新 ：重大技術創新副高少見，正高更少，一般是行業大拿才能做到。應用國內外先進技術和經驗有重要創新，取得社會、經濟效益，并經市級以上主管部門鑒定認可，可作業績補充。這種情況涉及的人才太少了。
具備以上幾種情況的人才，通過率就極高了。
總之，評職稱業績材料要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人工作內容、崗位不同，別用一套標準要求所有人，這就是為啥熊老師總強調具體情況具體分析。有時候你認為不重要的材料，反而是影響通過率的關鍵。
熊老師也并非故意為難誰。職稱申報人這么多，很多人說 “就按要求提供材料，有就送，沒有就出局”，別覺得有人會管這些，沒人有精力和時間判定沒材料的人有無水平和能力。客觀材料是第一前提，其他東西答辯階段再跟老師溝通也可以，不必死板。要明白，職稱評審不是通過性考試，是擇優評審，有通過率限制。業績人人都有，為啥別人能過，你過不了?好好客觀想想這個問題吧。 職稱報名材料：建筑材料職稱工作業績材料總結
