職稱怎么評?看了這么多文章,是不是感覺還不會?今天,熊老師更新一下新人社局發(fā)布的職稱申報指引,針對人才職稱申報工作,人社局已經(jīng)有了新的申報說明指導(dǎo),對于職稱怎么評的問題?熊老師也單獨做了解析,下面就是詳細(xì)版的職稱申報指 ………
關(guān)鍵詞:職稱申報指引,職稱申報工作,職稱怎么評
職稱怎么評?看了這么多文章,是不是感覺還不會?
今天,熊老師更新一下新人社局發(fā)布的職稱申報指引,針對人才職稱申報工作,人社局已經(jīng)有了新的申報說明指導(dǎo),對于職稱怎么評的問題?熊老師也單獨做了解析,下面就是詳細(xì)版的職稱申報指引,希望對職稱申報人才有所幫助!
【職稱考核認(rèn)定條件問題】
原文內(nèi)容:
考核認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個層級。申報人員應(yīng)政治思想過硬,具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和履職能力。相同或相近專業(yè)各層級專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定條件如下∶
(一)大專、中專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可申請認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格;
(二)中專畢業(yè)后,任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年,可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;
(三)大專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年, 可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;
(四)本科畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;
(五)碩士研究生畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3個月,可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格;從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年,可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格;
(六)本科畢業(yè)后未考核認(rèn)定職稱,后又碩士研究生比業(yè),且從事本專業(yè)技術(shù)工作年限累計滿3年(其中碩士研究生畢業(yè)后工作須滿1年, 可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格;

(七)博士研究生畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿3個月,可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。
從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)人員,在上述規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作年限基礎(chǔ)上,根據(jù)實際情形延長2年考核認(rèn)定,需提供專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績材料,例如教師的課時量和教案,工程技術(shù)人員
參與項目建設(shè)的佐證材料,科研人員的科研項目或代表作,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)推廣的相關(guān)材料,文化藝術(shù)人員的代表作,以及其他能夠反映申報人員工作經(jīng)歷和業(yè)績的材料等。
對于職稱考核認(rèn)定條件的問題,熊老師認(rèn)為,需要注意以下幾點:
01、員級職稱辦理的比較少。
02、大專學(xué)歷和本科學(xué)歷辦理助理工程師職稱考核認(rèn)定的是最多的。
03、本科學(xué)歷+研究生學(xué)歷人才,本科不少于三年,說是不少于一年,也可以直接認(rèn)定中級職稱。
04、跨專業(yè)申報,增加兩年考核時間。
【職稱轉(zhuǎn)系列改評問題】
原文內(nèi)容:
因工作需要,相近專業(yè)轉(zhuǎn)系列申報改評相同級別任職資格,須在現(xiàn)崗位工作一年以上。
改評后晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需累計助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿五年,晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需累計任下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年,且符合本專業(yè)相應(yīng)檔次的申報評審條件。
對于職稱轉(zhuǎn)系列改評的問題,熊老師認(rèn)為需要注意以下幾點:
01、如果想轉(zhuǎn)評新專業(yè),應(yīng)該是工作一年后再開始,而不是打算換行業(yè)的時候開始。
02、一旦改評后,想晉升中級職稱,則助理工程師不得少于五年,如果是晉升副高,則中級職稱滿足六年。
03、其他該滿足的還是要滿足的。
【民營企業(yè)人才可以一步到位參加職稱評審問題】
原文內(nèi)容:
根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)
民營企業(yè)人才首次申報職稱
在滿足相應(yīng)系列(專業(yè))職稱評審條件的基礎(chǔ)上,從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作5年以上,可申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作11年以上,可申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作16年以上,可申報評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
此政策和目前人才實際申報過程中申報情況有所不同,大家需要注意以下幾個問題:
01、重點說的就是民營企業(yè)一步到位申報職稱。
02、所謂一步到位,就是越過低級別職稱,直接申報高級別職稱。
03、此政策條文,還有待商討,因為只標(biāo)記考核年限,對于學(xué)歷等級還有專業(yè)類型沒有說明,所以細(xì)節(jié)方面有待考究!
原文內(nèi)容:
按照《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)
相同或相近專業(yè)的界定原則上根據(jù)國家教育部頒布的:
《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》
《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》
《本科新舊專業(yè)對比目錄》
《全國高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄》
《高職高專與本科對照目錄》
《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》
對照本人工作崗位的專業(yè)技術(shù)性質(zhì),來界定從事和所學(xué)專業(yè)是否一致或相近。
其實對于職稱相同或相近專業(yè)如何界定的問題,熊老師認(rèn)為,就看您工作范圍定即可,大方向一般都是不會錯的,或者您直接聯(lián)系熊老師
【申報職稱時的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績、退休年齡計算問題】
原文內(nèi)容:
申報參評人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績等截止時間為本年度12月31日。
申報參評人員的退休年齡截止時間為本年度6月30日。
其中評聘結(jié)合專業(yè)退休年齡截止時間為本年度12月31日。
對于這個年限時間計算問題,熊老師認(rèn)為還是要注意以下幾點:
01、主要說職稱,職稱就是本年度的12.31,但是在實際申報過程中,差一兩個月,其實問題不大,專家老師很少跟您計較。
02、一般申報到評審是6-12月左右,人才如果符合考核年限時間大概在這個范圍內(nèi),一般問題不大。
原文內(nèi)容:
按照《關(guān)于印發(fā)
技能人才不用擔(dān)心了,是可以申報的,其實很多人才早就申報了,人家怎么歸類是人家的問題,您怎么選擇工作崗位是您的問題,很多人才實際工作中壓根就沒有分那么清楚。而且實際申報中的人才,很多都有各類技工證。
【哪些人可以參加職稱評審】
原文內(nèi)容:
在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。
與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才。
符合政策規(guī)定的技能人才,均可在我市參加職稱申報評審。
不得申報的情形。
受司法、黨政紀(jì)律處分未滿兩年或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員。
出國進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上,至今未回單位工作的人員。
病休一年以上,至今尚不能堅持正常工作的人員。
無故不參加年度考核或在規(guī)定任職年限內(nèi)考核確定為基本合格等次及以下人員。
公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員。
原文內(nèi)容已經(jīng)非常詳細(xì)了,哪些人可以參加職稱評審?哪些人不可以參加職稱評審?相信您心里有數(shù)了吧!熊老師需要強(qiáng)調(diào)幾點:
01、為何熊老師這幾年重點跟人才強(qiáng)調(diào)社保問題,目前與單位簽訂勞動合同的民營企業(yè)、私企簽訂勞務(wù)合同,繳納社保的人才,屬于第一類可以參加職稱評審的人才。
02、第一條中說明了,專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,此條可能會對未來河北職稱評審有一定影響,因為很多人才并沒有在單位工作,而是采取的靈活就業(yè)形式,此條對于沒有簽訂工作單位的人才來說,無疑是一件大好事!
03、第二段中,其實可以針對性對于一種人才說明,就是分總公司人才類型,很多人才簽訂的分公司,但是人是總公司的,來回各地跑,這種人才適用于第二種。
04、對于不能申報的人才,總體來說就是,不能有違法違紀(jì)情況,公務(wù)員不可以,目前沒有實際工作的不可以。
【什么是職稱評審】
原文內(nèi)容:
職稱評審是按照比較新的實際職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
其實對于什么是職稱評審這個問題,您可以這么理解:
01、人才經(jīng)常把職稱評審理解為職稱的全部,但是,其實僅僅是職稱的一種。
02、職稱,不僅僅有職稱評審,還有職稱考核認(rèn)定,職稱評審,職稱以考代評,職稱考評結(jié)合!
【什么是職稱】
原文內(nèi)容:
職稱是指專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。按等級分為∶助理職稱、中級職稱、高級職稱、正高級職稱。
人社局回答的也比較簡單,熊老師再用通俗的話說說這個問題:
01、首先明白一點,職稱時考核您專業(yè)技術(shù)水平與能力的東西!
02、按照級別,分為初級、中級和高級,如果再說詳細(xì)點,就是:員級、初級、中級、副高級、正高級!
是不是夠簡單,您也不用看什么職稱發(fā)家史,既然您看這個問題,估計就是有需求,不管是現(xiàn)在有需求,還是未來有需求,看一看了解下總沒壞處,以上這些信息對職稱申報人才來說,基本夠了,再不懂的,問熊老師!
【已經(jīng)考試取得職稱證書的是否還要參加職稱評審】
原文內(nèi)容:
國家已統(tǒng)一實行以考代評的職稱系列(專業(yè)),參加國家組織的考試,不再開展相應(yīng)層級職稱資格評審。
說的比較簡單,但是熊老師認(rèn)為實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況并非如此,畢竟站的角度不同:
01、角度真的不一樣,人社局是可以說不用繼續(xù)評審,但是能不能評審,要不要評審,不得是用證單位說了算嗎?
02、如果您所在單位就要求您必須是評審的證書,那大部分人才還是得評審一次!
03、如果說人才之前考試的證書在部分地區(qū)政策不認(rèn)可,依舊還是得在當(dāng)?shù)卦u審一次!
04、證書能否使用,重點考慮用證單位,你說了不算,我說了也不算,用證單位說了算!誰用您問誰?
【職稱申報過程中需要注意什么】
原文內(nèi)容:
同一年度內(nèi),申報人員不得同時向兩個及以上同級評審委員會報送申報評審材料,也不得將評審未通過的材料再送其他評審委員會評審。
原已取得相應(yīng)專業(yè)和級別職稱資格,因工作崗位變動不再從事原專業(yè)技術(shù)工作,需改評相應(yīng)系列(專業(yè))同級職稱資格的,須嚴(yán)格按照職稱改評系列(專業(yè))評審程序進(jìn)行申報。
簡單兩段話,涉及到的內(nèi)容很多啊!咱們詳細(xì)說說:
01、人才,在同一年中,申報人員不得向兩個及以上評審委員會報送材料,很多人才不理解,這么說吧,有人才會問,我能不能一邊評審建筑,一邊評審機(jī)電,一個道理!
不能,堅決不能,當(dāng)年度評審,只能是申報一個專業(yè),一個級別,一個系列!
02、人才申報過程中,假如人才本身專業(yè)劃分不明顯,比如說可以報名建筑中的機(jī)電,也可以報名機(jī)電工程中的機(jī)電,那么建筑機(jī)電沒有過的話,這個材料不能再報送到機(jī)電工程中了!
03、職稱改評很多人才也咨詢過,這次也有明確說法,可以改評,尤其是針對換專業(yè)工作的人才們!
原文內(nèi)容:
按照《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布
大家可以看看詳細(xì)的職業(yè)資格對等職稱目錄文件,其中涉及到的可以對應(yīng)的證書,人才其實是不用擔(dān)心使用問題的,但是有幾個問題需要注意:
01、職業(yè)資格是可以對應(yīng)相應(yīng)層級和系列的職稱,但是,對應(yīng)是對應(yīng),也僅僅是對應(yīng),不是說您對應(yīng)了,就可以直接辦理一個同級別的職稱了。
02、人家重點要說明的是,用來申報高一級職稱的時候,替代上級職稱使用,這個才是重點!
【后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時間如何計算】
原文內(nèi)容:
申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上,大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,并取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格六年以上;
申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上,并取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格七年以上。
此次申報指南中,針對后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時間如何計算的問題,有了變動:
01、通過以后取得學(xué)歷晉升中級職稱的人才們,如果您后取得學(xué)歷類型是本科,那么這個本科至少需要一年,如果是大專學(xué)歷的話,大專至少是三年,切,助理工程師不少于六年!這一條一定要重點看!
因為早期的政策要求是,無論大專還是本科,都是滿足兩年即可,切,助理工程師不是六年,是四年,哎,一直建議人才早早辦理,現(xiàn)在傻了眼了,直接干六年了!
02、如果是申報高級職稱,本科學(xué)歷不少于兩年,并取得中級職稱不少于七年,這也是很多人才問的,說中級五年后晉升對吧?
其實對,也不全對,您要是第一學(xué)歷本科,那是五年,但是第二學(xué)歷本科,就是七年,這個政策來源于《關(guān)于我省職稱工作若干問題的政策規(guī)定》冀職改辦字[2004]127號文,其中就說過這個問題,后取得學(xué)歷人才晉升副高,不是五年,而是七年,很多人才都說,這都是老政策了,是不是就不執(zhí)行了,熊老師本來還犯嘀咕,現(xiàn)在一看,呵呵,看來是要堅決執(zhí)行下去啊!
【什么是職稱評審中的后取得學(xué)歷】
原文內(nèi)容:
對先從事專業(yè)技術(shù)工作,后取得符合《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,其所取得的學(xué)歷為后學(xué)歷。
內(nèi)容簡單,但是熊老師有部分內(nèi)容需要補充:
01、先說原文內(nèi)容解析,其實說白了,就是對于開始工作后的人才,后來又辦理了學(xué)歷提升,這些學(xué)歷都是后取得學(xué)歷。
02、不過對于后取得學(xué)歷的問題,熊老師必須說,后取得學(xué)歷和職稱評審中的后取得學(xué)歷不同,職稱評審過程中對于學(xué)歷有單獨的要求:
?2002年之后的國內(nèi)學(xué)歷,需要在學(xué)信網(wǎng)檢索,也就是需要辦理職稱證書的人才具備學(xué)歷電子注冊備案表。
?2002年之前的國內(nèi)學(xué)歷,大部分沒有檢索報告,需要去學(xué)信網(wǎng)單獨做認(rèn)證!
?對于國外學(xué)歷人才,需要在中國留人才服務(wù)認(rèn)證中心單獨做學(xué)歷認(rèn)證!
?最比較重要的一點,注意您的專業(yè),如果說打算提升學(xué)歷,或者需要用提升的學(xué)歷辦理職稱,那么這個學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需要是相同或者相關(guān)專業(yè)!
【職稱考核認(rèn)定程序】
原文內(nèi)容:
考核認(rèn)定工作原則上每月集中開展一次,具體時間按照認(rèn)定權(quán)限由認(rèn)定部門規(guī)定,市職改辦考核認(rèn)定時間為每月最后一周。
①個人申報。
符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員向用人單位提出申請;
②用人單位考核。
用人單位對申報人員的申報材料進(jìn)行重點審核把關(guān),經(jīng)考核評議通過以后在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日;(
③申報材料。
報送。
公示無異議的:
事業(yè)單位、國有企業(yè)按管理層級和認(rèn)定權(quán)限逐級上報。
非公企業(yè)可通過人事代理機(jī)構(gòu)或直接報送各縣(市、區(qū))人社職改部門。
④認(rèn)定部門認(rèn)定。
認(rèn)定部門根據(jù)認(rèn)定條件及單位考核評議意見進(jìn)行認(rèn)定,并對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示,公示期滿無異議的,認(rèn)定部門對認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn),下發(fā)批復(fù)文件,辦理資格證書。
比較詳細(xì)了,內(nèi)含流程,申報次數(shù),熊老師一一給您解析:
01、重點看字眼“原則上”,不解釋,懂的自然懂!
別老說什么人家都說了,一個月報一次,是這么說,實際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況呢?最后不還加了一句:具體時間按照認(rèn)定權(quán)限由認(rèn)定部門規(guī)定!
02、申報程序主要是四個步驟,其中包含三方責(zé)任義務(wù),即個人部分,單位部分,認(rèn)定部門。
【職稱考核認(rèn)定】
原文內(nèi)容:
對普通大中專院校全日制畢業(yè)生及國家承認(rèn)的其他中專以上學(xué)歷人員開展初級職稱考核認(rèn)定。
對碩士及博士研究生(指既有學(xué)歷又有學(xué)位)開展中級職稱考核認(rèn)定。
考核認(rèn)定不含"以考代評"專業(yè)。
簡單,明了!下面熊老師給大家還是說一下具體的意思:
01、初級職稱考核認(rèn)定和中級職稱考核認(rèn)定同時存在!即,中級職稱可以參加考核認(rèn)定,初級職稱也一樣可以。
02、目前很多省份已經(jīng)取消了中級職稱考核認(rèn)定,但是河北依舊可以!
03、初級職稱考核認(rèn)定對于學(xué)歷要求較低,但是中級職稱考核認(rèn)定,對于學(xué)歷要求較高!
04、以考代評的專業(yè),比如說經(jīng)濟(jì)類,無法考核認(rèn)定!
05、如果您想?yún)⒓又屑壜毞Q考核認(rèn)定,那么研究生學(xué)歷的學(xué)位證一定要準(zhǔn)備好,很多人才參加評審,本科也沒有學(xué)位證,目前實際申報問題不大,但是考核認(rèn)定中級職稱,必須有學(xué)位證!
【申報職稱評審渠道】
原文內(nèi)容:
民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員按照屬地原則一般在勞動關(guān)系所在地(已簽訂勞動合同的現(xiàn)用人單位所在地)自愿參加職稱評審,經(jīng)申報人申報、所在工作單位審核公示無異議后,按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。
事業(yè)單位人員根據(jù)隸屬關(guān)系逐級上報。
網(wǎng)上申報,職稱申報人員登錄河北省職稱申報評審系統(tǒng)(https∶//111.63.208.111/zctb/#/)填寫相關(guān)信息并按要求上傳相關(guān)材料,完成后提交至上級部門進(jìn)行重點審核。
哈哈,政府機(jī)關(guān)部門的回答永遠(yuǎn)這么簡單干練,看到這個申報職稱評審渠道的原文內(nèi)容心里有何感想呢?下面熊老師來簡單解析下:
01、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才那句話中相信人才已經(jīng)明白了,很多人才問申報職稱跟檔案有關(guān)系嗎?申報職稱跟戶口有關(guān)系嗎?不說別的,就目前石家莊實際人才情況來說,要求里面也很清楚了,就是一個勞動關(guān)系所在地!
這個勞動關(guān)系所在地?zé)o非就兩點,你社保在不在這里,你是不是在這里工作,就完了!
02、民營企業(yè)人才申報中還涉及到一點,為何熊老師一直說協(xié)助工程人才上報,為何一直說人才單位需要配合,您看看說的就明白了,就得經(jīng)過您單位審核無意義后,才能逐級上報啊!
03、河北目前職稱申報系統(tǒng)是河北省職稱申報評審系統(tǒng),這個系統(tǒng)一直在調(diào)整,一個在更換,目前真的不穩(wěn)定,建議人才何時申報,再看何時的政策即可!
【職稱評審程序】
原文內(nèi)容:
職稱評審一般按照個人申報、用人單位審核推薦、人社職改部門和業(yè)務(wù)主管部門逐級審核、呈報至相應(yīng)的評審委員會組建部門(單位)。
中級職稱由評委會組建部門(單位)制定科學(xué)合理的評審方案組成本屆評委會并組織評審、評審工作結(jié)束后將公示期滿無異議的評審結(jié)果向市職改辦備案。
高級職稱由高級評委會組建部門組織評審并將評審結(jié)果報省職改辦備案。
是否足夠簡單精煉!以上就是人社局給出的新的職稱評審程序,此程序中,無一句廢話,全是要點!詳細(xì)來說,要注意以下幾個要點:
01、此職稱評審程序中,第一句就涵蓋了四大流程:先是個人申報,然后是用人單位審核推薦,推薦完畢申報后,就是人社職改部門和業(yè)務(wù)主管部門逐級審核了,審核完畢,最后是報到評審委員會組建部門!
02、中級職稱,重點說的是市職改辦備案,在這里跟大家強(qiáng)調(diào),中級職稱省里也可以辦理,并非全部都是市級單位,而是此職稱評審程序為市單位下發(fā)。
03、高級職稱結(jié)果報省職改辦備案,您會不會覺得,你剛說這是市里發(fā)的,怎么現(xiàn)在又說省里,因為高級職稱最終的評審結(jié)果一定是由省里負(fù)責(zé)的,市里是沒有權(quán)限的!即便說前期申報到市里,最后也會回歸到省里!
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來自石家莊客戶的評論:謝謝指導(dǎo),現(xiàn)在辦理職稱好辦理嗎?單位的幾個領(lǐng)導(dǎo)辦理了兩次都沒有通過,也不知道是哪里的問題?能指導(dǎo)下嗎?去年申報就是因為專利,今年申報還是因為專利的問題,聽說北京開始查論文了,不知道真假,幾個朋友因為聽說一票否決好像針對論文,已經(jīng)開始換論文了!