工程類市場近兩年變化莫測，工程師申報也越來越嚴格，相信很多的建筑企業應該都或多或少的看到了企業目前存在的問題，包括一些國家新政策的影響開始顯現出來，近期很多建筑企業和建筑人才都找到熊老師，主要針對自己企業資質辦理和人才未來發展需要用到的職稱進行咨詢合作， ………
今日關鍵詞：建筑企業職稱評審,建筑人才職稱評審,怎么申報職稱
工程類市場近兩年變化莫測，工程師申報也越來越嚴格，相信很多的建筑企業應該都或多或少的看到了企業目前存在的問題，包括一些國家新政策的影響開始顯現出來，近期很多建筑企業和建筑人才都找到職稱申報老師，主要針對自己企業資質辦理和人才未來發展需要用到的職稱進行咨詢合作，這里所謂的合作是給企業自身的人才或者是人才辦理職稱，但是其中涉及到很多職稱評審的細節問題和未來政策的新動向不是很了解，不知道怎么申報職稱。
所以今天職稱申報老師就跟大伙說說有關建筑企業職稱評審申報的時候需要注意的幾個問題，其中也會摻雜一些建筑人才職稱評審的問題，請大家切記一定要按照人社局規定的職稱辦理標準執行，不要一味的想什么特殊渠道，有多少企業盲目相信所謂的“關系”而耽誤了自己單位人才的職稱辦理，有多少企業和人才辦理的證書自己都保持懷疑，建筑企業和人才們，為了企業的長遠發展，為了您自身的發展，您還覺得交錢就能解決一切問題嗎?
為何在建筑市場設立職稱?從建筑人才職稱評審這個角度來說，是為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位，這是最開始國家針對非公有制建筑人才設立職稱的目的，一般職稱都是各省人社局或者人社局職改辦開展職稱評審工作，想知道怎么申報職稱的第一步就是得知道自己辦理的證書是誰負責的，請記住，河北的職稱是河北職稱改革領導小組辦公室負責辦理，起碼目前是。
建筑企業職稱評審并不難，難就難在很多細節問題人才和企業注意不到，所以今天所說的有關申報職稱的注意事項，均是根據2019年度河北省職稱政策的變動和要求來的，這也是未來企業和人才選擇職稱的大方向，企業要想長遠發展，單純靠一味的“職稱買賣”是解決不了問題的，具備有職稱的人才才是硬道理，辦理人社局的正規職稱才是硬道理。
一、何為非公有制企業，這種企業職稱申報涵蓋的范圍都有啥?
何為“非公企業”?很多人才都搞不清楚自身的單位究竟是哪一種企業，其實非公企業包含很多種，其中包括集體、股份制、私營、中外合資(外資)企業等，均屬于非公企業，也就是人們常說的私企或者民營企業，這些類型的企業不光在河北，乃至全國都是可以申報職稱的，很多人才說我是外企，或者中外合資的企業，是不是就不能申報中國的工程師職稱了?我這種人才是不是就不符合河北職稱評審標準要求了?當然不是，你只要在中國，就可以申報中國的工程師職稱，說官方一些，所謂“非公有制企業”就是按國有(全民)企業之外的所有企業掌握，簡稱非公企業，也是私企，這樣說您明白了嗎?其實說白了就是人才常說的民營企業。
如果說您是建筑企業，想參加建筑企業職稱評審，要看看自己屬于哪一種，職稱申報老師一般辦理的人社局職改辦的職稱客戶都是非公有制企業，因為有些公有制企業都有自身的自主評審權，自己單位可以辦理，同時自己單位下證，不用辦理人社局的職稱，或者是事業單位的話即便辦理人社局的公有制職稱，要求也相對較低，據事業單位人才反映，還是有一定比例可以適當降低要求的，那除此之外的人才怎么申報職稱呢?如果說您是建筑人才職稱評審，那就要多考慮一下了，切記比較好辦理人社局的職稱，無論是公有制還是非公有制，因為這種證書含金量要高，辦理自己單位的除非不離職，否則離開單位以后會發現白紙一張，為了人才長遠發展，還是辦理人社局職改辦的職稱吧!
二、社保一定要給人才繳納!
相信所有的企業應該都知道現在社保查的有多嚴格了，不要給人才上社保?注銷都是問題，現在企業辦理職稱的時候是需要人才提供社保繳費記錄的，在你單位上班，用你單位申報，結果你沒有社保，這不是找著被人查嗎?未來河北省社保是人才辦理職稱的大項目，沒有社保的企業小心了哦!現在已經社保全國聯網了。
在這一方面來說，無論是建筑人才職稱評審還是建筑企業職稱評審，都比較好把社保解決清楚，社保必須上，就算人才和企業不為了辦理職稱也得為了以后的發展吧，企業不要給人才上社保會對企業有影響，人才不上社保對自己以后也會有影響的，那沒有社保的人才怎么申報職稱?趕緊繳納社保唄。
三、是否人才，在公有制企業就業，就要以公有制企業申報呢?
針對這個問題有一個說法，就是檔案在人才市場的就屬于人事代理人員，如果說其在事業單位從事專業技術工作的話，在申報職稱時，不用按照非公有制企業人員對待，可以與事業單位在編人員一樣按照在編人員的要求進行職稱申報，還有一種情況，就是很多時候，人才雖然人在企事業單位，但是屬于勞務派遣這種b類合同工，職稱申報老師這里所謂的b類合同工指的雖然是在事業單位或者國企工作，但是屬于勞務派遣，不能享受正式工的待遇，這種情況按照目前的市場情況來說，并不太好，截止到現在，每年都有大量的此類人才找到職稱申報老師進行職稱咨詢的，他們這種情況的人才一般單位辦理職稱的時候，很難輪到他們，職稱申報名額一般不會有，而且他們在工作的晉升或者薪資待遇上確實存在較大差別，所以說很多這種人才，在參加企業申報職稱的時候目前還是一大難題，職稱申報老師說句直白的，目前這種人才是比較棘手的，東西不多，情況只滿足基本的，但是年限和學歷還滿足了職稱評審的要求，這就很可惜了呦。
四、針對長期在企業工作的建筑人才，有沒有必要辦理助理工程師?怎么申報職稱?
職稱申報老師認為有必要，按照2019年人社部職稱管理新規定種開始要求，職稱一級一級辦理，這是趨勢，即便說目前河北的政策依舊是可以直接評中級工程師，但是既然人社局發文了，那么實行就是早晚的事，只是時間問題，所以說為了人才的發展，也為了企業的發展，如果說人才現在滿足助理工程師評審要求的話，比較好辦理助理工程師，就算您不為了升中級，有助理工程師的通過率也比沒有高啊!
如果僅僅針對建筑人才職稱評審來說的話怎么申報職稱?職稱申報老師認為如果說僅僅考慮您自身的話，能辦理就比較好辦理，趁著自己有單位有業績，能辦理什么級別就辦理什么級別，趕上哪個就辦理哪個，因為咱們不知道未來的職稱政策會變成什么樣，總之有了職稱證以后又不會有壞處，滿足初級就辦理助理工程師職稱，滿足中級就辦理中級，指不定哪天有用!
五、職稱申報老師為何在強調公有制企業和非公有企業?
之所以一直強調公有制和非公有制企業，因為公有制企業(國企事業單位)有一些有自身的自主評審權的，可以直接自己給人才解決職稱的問題，直接給人才辦理自己單位的職稱，不需要人才，在外面辦理職稱，或者說也不允許，而且很多時候人才是為了在自己單位使用職稱，這個時候您就需要考慮是否要辦理人社局的非公有職稱了，不離職，覺得自己公司不錯，待遇也好，那就沒有必要辦理外面的職稱，但是如果說人才考慮自己以后的使用，建筑人才職稱評審的時候認為即便目前單位不用，自己以后會用到，或者說并不滿足當前單位的現狀，那就辦理吧，對職稱申報人才未來還是有好處的。
站在人才的角度來說，建筑人才職稱評審至關重要，企業要是有自主評審權的話，怎么辦理都行，人才就不同了，不離職當然可以，如果辦理單位證的話一離職會直接影響自己以后的工作和薪資待遇，沒法不考慮這個問題，站在人才角度，還是多注意注意這個問題吧!
六、交錢就能下證的時代早就過了!
很多企業最早就是我給你錢，你必須百分百給我通過，但是從去年開始，多少企業收到的證書不是真的，多少企業到現在都不知道自身的證書真偽，您不知道石家莊辦理職稱必須答辯嗎?您不知道辦理河北的高級工程師評審必須答辯嗎?您不知道是否通過要先看公示名單嗎?您不知道!所以被忽悠了也沒地方說理去，建筑企業職稱申報真的有您想的那么簡單嗎?想多了吧!企業不配合只會導致自己單位的通過率比別人低，大家都是為了通過率，不要怕麻煩!
無論是建筑人才職稱評審還是說建筑企業職稱評審，錢都不是萬能的，想知道怎么申報職稱?很簡單，按照人社局職改辦的政策走就行，不要一味相信給錢就不用管就不會被忽悠!
那人才和企業應該怎么申報職稱呢?
1、切莫貪小便宜，就拿現在中級工程師評審來說，人家都是8000-10000，您非得找這4000多的，怎么可能是真的?
2、建筑人才職稱評審的時候，明知道不符合職稱評審條件，知道自己沒法參加工程師評審，職稱申報老師也說的比較清楚了，有些東西您差一點半點沒事的，但是學歷、年限和專業層面不滿足就是不滿足，這個沒辦法，不可逾越，尤其是中高級工程師評審，一個學工商管理的辦理建筑工程的，而且啥都沒有，本身就是不可以的，但是人才非是不聽呢!明知道對方是忽悠還是非要試試，抱著這種心理的人才與其明知道被騙還故意相信，不如花這個錢提升一下學歷，方便自己以后可以正大光明的評審呢!
3、無論是建筑企業職稱評審，還是建筑人才職稱評審，都必須注意一點，不是交錢就完事的，我們是協助您評審，不是賣水果，不是給錢就給證書的，我們不造證書，只是證書的搬運工，您滿足了職稱評審條件，我們就能給您搬一個證書過來，您不滿足，搶都沒用。
4、建筑企業和人才辦理職稱的時候怎么申報職稱，切記：
助理工程師評審：大專學歷需要三年，本科學歷需要一年，碩士一般不辦理，相同或者相關專業。
中級工程師職稱：大專學歷比較好有助理工程師，按照現在的政策來說，趨勢是以后會要求助理工程師，助理工程師大專和本科都是四年以后辦理中級，記得是相關專業哦。
高級工程師職稱：切記中級工程師獲取五年以后辦理副高，而且得是相同或者相關專業，哪些業績一般的人才就不說了，關鍵是23歲大專沒畢業你跟我說你要辦理河北的副高，鬧呢?
以上就是今天建筑企業職稱評審的全部內容，職稱申報老師認為無論是人才，在申報職稱還是建筑企業在職稱申報的時候，很多時候不懂一些細節政策要求，甚至到現在還有人才認為只要滿足基本的學歷條件就可以直接辦理中級，而且還百分百包過，這簡直是不可能的事，河北工程師職稱報名哪里有您想的那么簡單，想知道怎么申報職稱?就要老老實實按照人社局的政策走，建筑企業申報職稱的時候一樣要按照職稱評定政策辦理，一樣得滿足基本的職稱評審條件。就說這么多吧，如果您這里有企業職稱評審的需求，隨時可以聯系。
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來自石家莊客戶的評論：去年單位也是找的機構辦理，但是什么都沒有提供，也許就是因為這個才沒有通過吧！ 來自張家口客戶的評論：熊職稱，我們單位去年找的機構辦理的證書，但是都是廊坊證，有紅頭文件，甚至還有去年的職稱，這可信嗎？ 來自河北省客戶的評論：千萬別信什么穿越證，我同事被騙了，重點了辦理的是2015年的職稱，你說可笑不？ 來自河北省客戶的評論：大家切記，不可能辦穿越證，我也被忽悠了，現在還沒退款，今年2019年，花了18000，給我現在下證了！我就呵呵了，而且是2018年的職稱 來自廊坊市客戶的評論：是不是廊坊的證書不能用啊？去年辦理的廊坊的，但是我們單位使用的時候人家說不行 來自河北客戶的評論：先辦理助工吧，聽說今年開始要求職稱必須一級一級辦理了，這個是真的嗎？ 來自熊職稱的回復：給大家一個建議，不管誰給您辦理的，不管辦理的哪里的，切記看公示名單，如果說公示名單沒有您的名字，自己掂量！
